考點(diǎn)一 薪酬及戰(zhàn)略性薪酬管理
(一)薪酬的作用
A．采用獎(jiǎng)金所占比例相對(duì)較大的薪酬結(jié)構(gòu)
B．實(shí)施高于市場(chǎng)水平的基本薪酬
C．實(shí)施不高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬水平
D．追求效率最大化、成本最小化
E．對(duì)于創(chuàng)新給予足夠的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)，
【答案】ACD
【解析】本題考查不同競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略下的薪酬管理。采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手薪酬為準(zhǔn)，在薪酬結(jié)構(gòu)方面獎(jiǎng)金部分所占的比例相對(duì)較大。
