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　　第三節(jié)　勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用

　　一、勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的概念和特征

　　考點(diǎn)：勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的概念。

　　勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用：是勞動(dòng)保障行政部門和法律授權(quán)的組織根據(jù)法定職權(quán)和法定程序，將勞動(dòng)法律規(guī)范具體運(yùn)用于用人單位或勞動(dòng)者，用來解決具體問題的專門活動(dòng)，它使勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間發(fā)生一定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系或?qū)ζ溥m用法律制裁。

　　勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用具有以下特征：

　　(1)具有特殊的主體。勞動(dòng)保障行政部門和法律授權(quán)的組織及其工作人員。

　　(2)具有專業(yè)性。

　　(3)具有國家強(qiáng)制性。

　　(4)具有程序性。

　　(5)必須有表明法律適用結(jié)果的法律文書。

　　二、勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的基本原則

　　考點(diǎn)：勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的基本原則。

　　(一)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。

　　(二)公民在法律面前一律平等。

　　(三)實(shí)事求是，有錯(cuò)必糾原則。