三、績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用
考點(diǎn)：績(jī)效考核結(jié)果分析的方法;績(jī)效考核結(jié)果在招聘、人員調(diào)配、獎(jiǎng)金分配、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃中的應(yīng)用。
相關(guān)推薦：
2011年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理重要考點(diǎn)串講
特別推薦：
2010年經(jīng)濟(jì)師考試試題及答案匯總(網(wǎng)友版)
2010年經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢(xún)通知
網(wǎng)校輔導(dǎo)>>
為幫助參加考試的學(xué)員有效備考，2011年考試大經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)校，充分利用自身網(wǎng)絡(luò)教育優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)力推出“2011全國(guó)經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)”，學(xué)員自付費(fèi)之日起可不限時(shí)間、次數(shù)重復(fù)點(diǎn)播學(xué)習(xí)，直到當(dāng)期考試結(jié)束后一周關(guān)閉，并可享受24小時(shí)權(quán)威專(zhuān)家在線答疑服務(wù)，機(jī)會(huì)難得，欲報(bào)從速。
