三、簡答題(本大題共4小題,每小題10分,共40分)
26.簡述教育的文化功能
27.班主任工作的基本內容有哪些?
28.簡述能力發(fā)展的個體差異。
29.教師職業(yè)倦怠的主要特征有哪些?
26.參考解析:(1)教育對文化的篩選和整理
(2)教育對文化的傳遞和保存
(3)教育對文化的傳播和交流
(4)教育對文化的更新和創(chuàng)造
27.參考解析:(1)了解學生,這是班主任工作的前提條件
(2)組織和培養(yǎng)班集體,這是班主任工作的中心內容
(3)建立學生檔案
(4) 個別教育,這是指對全體學生進行各方面的輔導教育
(5)班會活動
(6)協調各種教育影響,包括對社會、家庭的協調教育
(7)操行評定
(8)寫好工作計劃與總結
28.參考解析:(1) 能力發(fā)展水平的差異:能力水平有高低差異,呈正態(tài)分布。如有人智力超常,有人智力不足
(2) 能力發(fā)展的類型差異:能力按照不同的方式結合起來,表現出類型或結構上的差異。正如加德納的多元智力理論所論述的,有人在空間智力方面表現優(yōu)異,有人在音樂智力方面表現優(yōu)異
(3)能力發(fā)展的早晚差異:有的人能力表現較早,有的人能力表現較晚。如有人早慧,有的人大器晚成
(4) 能力的性別差異和年齡差異
29.參考解析:教師職業(yè)倦怠的特征主要表現為三個方面:
(1)情緒耗竭,主要表現在生理耗竭和心理耗竭兩個方面,它是職業(yè)倦怠的核心成分。
(2)去個性化,對工作對象和環(huán)境采取冷漠和忽視的態(tài)度,教師以一種消極的、否定的態(tài)度和情感對待學生;
(3)個人成就感低,表現為消極地評價自己,貶低自己工作的意義和價值。
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