考點三：企業(yè)社會工作服務的提供者
企業(yè)社會工作者的類型：
1．企業(yè)內(nèi)的社會工作者
(1)在獨立設置的社會工作部門、設在工會內(nèi)的社會工作部或是在人力資源部門丁作的專職社會丁作者。
(2)最大的優(yōu)點在于其內(nèi)部性的特點，對企業(yè)生態(tài)有清楚的了解和認識，容易得到企業(yè)內(nèi)部各方面支持，但當管理層要求社工做出有違價值理念的決定時，會使社工感到困擾。
(3)社工介人人力資源管理部門的工作，引入“以人為本”的理念和管理方式．更新人力資源管理的理念和具體的管理內(nèi)容、方式等。企業(yè)工會在職工工作適應、心理健康、人際交往和職業(yè)生涯發(fā)展方面關注欠缺。
2．社會組織中的企業(yè)社會工作者
(1)社會組織主要有兩大類，一類是專門以企業(yè)社會工作為服務目標和服務領域的社會工作事務所：一類是提出企業(yè)社會工作服務方向和服務項目要求，并提供一定的項目經(jīng)費支持和項目過程監(jiān)督的協(xié)會、基金會等。
(2)開展工作的方式大致有兩類，一是在企業(yè)外圍為企業(yè)職工提供各種相關服務，雇主和管理層對社工持戒備心理；二是通過某種途徑與企業(yè)管理層達成合作協(xié)議。以進駐企業(yè)的方式為企業(yè)職工及其家屬提供社會工作服務。
3．政府部門的企業(yè)社會工作者
利用自身優(yōu)勢在倡導、監(jiān)督企業(yè)落實社會責任方面具有不可替代的功效。
4．工會等人民團體的企業(yè)社會工作者
(1)工會、青年團、殘聯(lián)等人民團體在為企業(yè)職工提供服務方面起著特殊的作用。
(2)工會以維護職工合法權益為服務宗旨，側重勞動用工、工資福利、勞動保護以及幫困救助等職工整體利益問題，缺乏對職工個人發(fā)展的延伸服務和全面服務，職工在工作適應、心理健康、人際交往和職業(yè)生涯發(fā)展方面的微觀需求很難受到關注。
(3)工作方式長期以來帶有行政性、非專業(yè)化特征。
5．社區(qū)服務中心和社會工作站中的企業(yè)社會工作者
社會服務中心和社會工作站作為我國廣泛聯(lián)系各類轄區(qū)企業(yè)和勞動者的社區(qū)社會工作的服務網(wǎng)絡，是承載政府、企業(yè)購買的社會工作服務項目以及承接企業(yè)為職工及其家屬提供轉(zhuǎn)介服務的重要載體。
關注233網(wǎng)校社會工作者考試可訪問手機網(wǎng)（http://m.233.com/shgzz/）
輔導資料：
相關推薦：
" "2016年社會工作者有效鎖分套餐班推薦——
| 初級社會工作者VIP班 | 中級社會工作者VIP班 |
| 全科VIP班(送教材)￥880/套 報名 試聽 全科VIP班 ￥360/套 報名 試聽 |
全科VIP班（送教材）￥1000/套 報名 試聽 全科VIP班 ￥1080/套 報名 試聽 單科VIP班（送教材） ￥480/套 報名 試聽 |
| 優(yōu)勢： 1、精講班零基礎導學，解密80%核心考點 2、沖刺班鎖定各科重難點，輕松通過考試 3、真題班分析命題規(guī)律，精準預測考點 4、贈送官方指定教材（限送教材類班級） 5、送高含金量內(nèi)部資料 |
優(yōu)勢： 1、精講班零基礎導學，解密80%核心考點 2、沖刺班鎖定各科重難點，輕松通過考試 3、真題班分析命題規(guī)律，精準預測考點 4、贈送官方指定教材（限送教材類班級） 5、送高含金量內(nèi)部資料 |
| 協(xié)議：零基礎協(xié)議通關，不過2017年免費重學 | 協(xié)議：零基礎協(xié)議通關，不過2017年免費重學 |
| 咨詢客服 | 咨詢客服 |
【價格若有變動，請以網(wǎng)校的最新價格為準！】
233網(wǎng)校將及時更新動態(tài)，考生可掃描下方二維碼下載社會工作者APP，隨時獲取第一手考試資訊！
