76、 單位依法安排小王在1月1日加班一天。則小王該天的工資應(yīng)不低于勞動合同規(guī)定日工資標(biāo)準(zhǔn)的（　　）。
A．100％
B．150％
C．200％
D．300％

77、 企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的（　?。?br />A．10％
B．15％
C．20％
D．25％

78、 （　?。儆谥苯有匠?。
A．社會保險
B．基本薪酬
C．額外津貼
D．非工作日工資

79、 （　　）不是計(jì)件工資制的組成部分。
A．計(jì)件單價
B．勞動生產(chǎn)率
C．勞動定額
D．工作物等級

80、 勞動合同中約定的試用期的期限（　?。?br />A．最長不得超過6個月
B．平等協(xié)商確定
C．按合同期限的1／12確定
D．按合同期限的一定比例確定

81、 （　?。┦莿趧诱吲c用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
A．專項(xiàng)協(xié)議
B．勞動關(guān)系
C．勞動協(xié)議
D．勞動合同

82、 勞動合同包括法定條例和約定條例，（　?。┎粚儆诜ǘl款內(nèi)容。
A．社會保險
B．勞動保護(hù)和勞動條件
C．保密事項(xiàng)
D．勞動紀(jì)律

83、 勞動合同雙方當(dāng)事人。對已經(jīng)訂立的合同條款達(dá)成修改或補(bǔ)充的法律行為稱
為（　?。?。
A．勞動合同的訂立
B．勞動合同的變更
C．勞動合同的解除
D．合同的終止

84、 （　　）不屬于勞動關(guān)系的特征。
A．內(nèi)容是勞動
B．隸屬性
C．平等性
D．協(xié)調(diào)性

85、 勞動合同訂立的基本原則不包括（　?。?br />A．平等原則
B．自愿原則
C．協(xié)商一致原則
D．全面原則