理論知識多項選擇題（第86~125題，每題1分，共40分）
86、勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象包括（　　）。
A．勞動力市場現(xiàn)象
B．勞動力市場運行規(guī)律
C．勞動力供給與需求
D．資本市場
E．就業(yè)與失業(yè)

87、 勞動力市場均衡的意義有（　?。?br />A．充分就業(yè)
B．同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資
C．勞動力資源的最優(yōu)分配
D．體現(xiàn)工資差異
E．增大工資總額

88、 福利的支付方式為（　?。?br />A．當期支付
B．實物支付
C．延期支付
D．支票支付
E．現(xiàn)金支付

89、 勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為（　?。?。
A．平等就業(yè)權(quán)
B．基本保護
C．自由擇業(yè)權(quán)
D．全面保護
E．優(yōu)先保護

90、 勞動關(guān)系民主化原則的內(nèi)容包括（　?。?。
A．參加和組織工會的權(quán)利
B．平等協(xié)商的權(quán)利
C．集體協(xié)商權(quán)
D．共同決定權(quán)
E．知情權(quán)

91、 企業(yè)外部環(huán)境調(diào)研的方法主要有（　?。?。
A．獲取口頭信息
B．獲取書面信息
C．外部環(huán)境預(yù)測
D．獲取電話信息
E．專業(yè)性調(diào)研

92、 影響銷售渠道的因素有（　?。?br />A．產(chǎn)品因素
B．市場因素
C．企業(yè)因素
D．國家法律約束
E．中間商的特性

93、 社會知覺效應(yīng)的主要類型有（　?。?。
A．首因效應(yīng)
B．光環(huán)效應(yīng)
C．投射效應(yīng)
D．對比效應(yīng)
E．刻板印象

94、 組織公正與報酬分配要求（　?。?br />A．分配公平
B．程序公平
C．互動公平
D．法律公平
E．組織公平

95、 下列對人力資本的理解正確的是（　?。?br />A．人力資本具有創(chuàng)造性
B．人力資本具有時效性
C．人力資本具有累積性
D．人力資本具有收益性
E．人力資本具有個體差異性