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    2015年企業(yè)人力資源管理師(四級)《基礎知識》模擬試卷(2)

    來源:233網(wǎng)校 2014年9月30日
    導讀:
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    1、 世界500強企業(yè)關于優(yōu)秀員工的12條核心標準中,第一條,一個人的工作是他生存的基本權(quán)利,有沒有權(quán)利在這個世界上生存,看他能不能認真地對待工作。如果一個人的本職工作做不好,應付工作,最終失去的是信譽,再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認真做好一個工作,往往還有更好的、更重要的工作等著你去做,這就是良性發(fā)展。請根據(jù)材料,結(jié)合所學知識判斷這第一條核心準則反映的是職業(yè)道德中( ?。┑囊?。
    A.誠實守信
    B.辦事公道
    C.愛崗敬業(yè)
    D.奉獻社會


    2、 所謂辦事公道,意思是( ?。?。
    A.作風正派,公平正義
    B.老實厚道,誠懇待人
    C.一視同仁,不留情面
    D.折中騎墻,平均對待


    3、 職業(yè)道德修養(yǎng)包括(  )等。
    A.職業(yè)規(guī)范修養(yǎng)、職業(yè)禮儀修養(yǎng)、職業(yè)道德理論修養(yǎng)
    B.職業(yè)著裝修養(yǎng)、職業(yè)禮貌用語修養(yǎng)、職業(yè)道德情感修養(yǎng)
    C.職業(yè)理論知識修養(yǎng)、職業(yè)道德情感修養(yǎng)、職業(yè)道德意志
    D.職業(yè)合作修養(yǎng)、職業(yè)交談修養(yǎng)、職業(yè)接待修養(yǎng)


    4、 關于職業(yè)道德與職業(yè)技能的關系,正確的說法是(  )。
    A.職業(yè)技能高低決定了職業(yè)道德素質(zhì)的高低
    B.職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領作用
    C.強調(diào)職業(yè)道德往往會約束職業(yè)技能的提高
    D.職業(yè)道德與職業(yè)技能無關聯(lián)性


    5、 敬業(yè)的特征是( ?。?
    A.主動、務實、持久
    B.積極、靈活、肯干
    C.溫和、少言、樸實
    D.謙虛、服從、適應


    6、( ?。┦侨藗儗ψ鋈说幕疽?,是衡量和評價一個人道德是否高尚的最根本的標準。
    A.愛國
    B.敬業(yè)
    C.奉獻
    D.無私


    7、 美國IBM公司招聘員工時,對競聘者設立的先決條件為是否具有(  )。
    A.敬業(yè)精神
    B.從業(yè)經(jīng)歷
    C.較高學歷
    D.合作意識


    8、 ( ?。┦且环N最高層次的職業(yè)道德。
    A.敬業(yè)
    B.合作
    C.誠信
    D.奉獻

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