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    2013年人力資源(四級)理論知識單選練習(xí)1

    來源:233網(wǎng)校 2013年4月4日

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    單項(xiàng)選擇題
    1.面對勞動力市場,人們的身份不包括( D )。
    (A)就業(yè)者
    (B)勞動力
    (C)失業(yè)者
    (D)非勞動力
    2.( C )是指經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中繁榮與衰退的周期性交替。
    (A)經(jīng)濟(jì)規(guī)律
    (B)經(jīng)濟(jì)交替
    (C)經(jīng)濟(jì)周期
    (D)經(jīng)濟(jì)變動
    3.以下關(guān)于實(shí)際工資描述正確的是( D )。
    (A)工人單位時(shí)間的貨幣所得
    (B)商品價(jià)格與實(shí)際工資呈正向變動
    (C)精確地反映了貨幣工資的實(shí)際購買力
    (D)是經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過的貨幣工資
    4.以下關(guān)于社會保險(xiǎn)說法不正確的是( A )。
    (A)杜會保險(xiǎn)不具有強(qiáng)制性
    (B)社會保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇保險(xiǎn)項(xiàng)目
    (C)社會保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險(xiǎn)
    (D)對勞動者而言,物質(zhì)幫助權(quán)主要通過社會保險(xiǎn)來實(shí)現(xiàn)
    5.( C )是以法律共同體的長期實(shí)踐為前提,以法律共同體的普遍的法律確信為基礎(chǔ)。
    (A)法官法
    (B)判例法
    (C)習(xí)慣法
    (D)成文法
    6.以下關(guān)于勞動法的監(jiān)督檢查制度的說法正確的是(D )。
    (A)它規(guī)定了勞動關(guān)系的全部內(nèi)容
    (B)它規(guī)定了勞動莢系的運(yùn)行規(guī)則
    (C)它規(guī)定了勞動關(guān)系的調(diào)整規(guī)則
    (D)它規(guī)定了實(shí)現(xiàn)和保證備項(xiàng)勞動法律制度實(shí)施的手段
    7.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧臃申P(guān)系的條件是( D )。
    (A)勞動合同關(guān)系
    (B)勞動行政法律關(guān)隸
    (C)勞動服務(wù)法律關(guān)系
    (D)存在現(xiàn)實(shí)勞動關(guān)系
    8.企業(yè)( A )機(jī)會是指對本企業(yè)的營銷具有吸引力的、能享受競爭優(yōu)勢的市場機(jī)會。
    (A)營銷
    (B)競爭
    (C)優(yōu)勢
    (D)實(shí)踐
    9.市場營銷計(jì)劃的控制不包括( C )。
    (A)盈利能力控制
    (B)戰(zhàn)略控制
    (C)季度計(jì)劃控制
    (D)效率控制
    10.( C )屬于一般戰(zhàn)略控制標(biāo)準(zhǔn)。
    (A)行為標(biāo)準(zhǔn)
    (B)能力標(biāo)準(zhǔn)
    (C)廢棄標(biāo)準(zhǔn)
    (D)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

    報(bào)考指南

    考試內(nèi)容

    報(bào)名材料

    報(bào)名條件

    考試時(shí)間

    考核方案

    考試教材

    合格標(biāo)準(zhǔn)

    前景分析

    5月份成績查詢

    考試培訓(xùn)

    據(jù)有關(guān)消息了解到,2013年11月份的人力資源考試即將變革,實(shí)行機(jī)考,難度將上升,具體詳情點(diǎn)擊查看:2013年人力資源管理師考試變革通知

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