2016年人力資源管理師二級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)章節(jié)練習(xí)題(3)
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單選題
1、從管理形式上看，現(xiàn)代人力資源管理是（ ?。?BR> A．靜態(tài)管理
B．報(bào)考管理
C．權(quán)變管理
D．權(quán)威管理
2、組織市場(chǎng)的類型不包括（ ?。?。[2012年11月四級(jí)真題]
A．產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)
B．買(mǎi)方市場(chǎng)
C．轉(zhuǎn)賣(mài)者市場(chǎng)
D．政府市場(chǎng)
3、職業(yè)教育不包括（ ?。?BR> A．就業(yè)前的職業(yè)教育
B．農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育
C．就業(yè)后的職業(yè)教育
D．城市職業(yè)技術(shù)教育
4、企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)具有（ ?。┑奶攸c(diǎn)，企業(yè)要不斷投人以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢(shì)。
A．絕對(duì)性和時(shí)間性
B．相對(duì)性和時(shí)間性
C．絕對(duì)性和暫時(shí)性
D．相對(duì)性和持續(xù)性
5、勞動(dòng)法的首要原則是（ ?。?。
A．保障報(bào)酬權(quán)
B．保障物質(zhì)幫助權(quán)
C．保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)
D．保障休息休假權(quán)
6、績(jī)效考評(píng)是績(jī)效管理活動(dòng)的（ ）。[2012年11月三級(jí)真題；2008年11月四級(jí)真題]
A．首要環(huán)節(jié)
B．關(guān)鍵環(huán)節(jié)
C．中心環(huán)節(jié)
D．結(jié)束環(huán)節(jié)
7、渠道的（ ）就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個(gè)過(guò)程中所經(jīng)過(guò)的中間層次或環(huán)節(jié)。
A．長(zhǎng)度
B．寬度
C．層次數(shù)目
D．多重性
8、對(duì)勞動(dòng)者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過(guò)（ ?。﹣?lái)實(shí)現(xiàn)。[2010年5月二級(jí)、三級(jí)真題]
A．社會(huì)保險(xiǎn)
B．社會(huì)保障
C．社會(huì)救濟(jì)
D．薪酬福利
9、勞動(dòng)法律體系的（ ?。┌üぷ鲿r(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等。[2012年11月二級(jí)真題]
A．勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
B．促進(jìn)就業(yè)法律制度
C．職業(yè)培訓(xùn)制度
D．社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
10、（ ）是指領(lǐng)導(dǎo)者尊重和關(guān)心下屬的看法和情感，更愿意與下屬建立相互信任的工作關(guān)系。
A．關(guān)懷維度
B．認(rèn)可維度
C．結(jié)構(gòu)維度
D．尊重維度
11、（ ?。┯址Q為“華德決策準(zhǔn)則”。
A．悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)
B．樂(lè)觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)
C．中庸決策標(biāo)準(zhǔn)
D．最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)
12、（ ）是政府通過(guò)調(diào)節(jié)利率來(lái)調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策。[2014年11月、2013年5月三級(jí)真題]
A．財(cái)政政策
B．貨幣政策
C．金融政策
D．收入政策
13、費(fèi)德勒認(rèn)為，決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵隋境因素不包括（ ?。?。[2010年5月三級(jí)真題]
A．任務(wù)結(jié)構(gòu)
B．領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)
C．領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
D．領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
14、以下關(guān)于勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度的說(shuō)法，不正確的是（ ?。2014年11月三級(jí)真題]
A．它規(guī)定了勞動(dòng)合同關(guān)系的調(diào)整規(guī)則
B．它是實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)督檢查的職權(quán)劃分和行為規(guī)則
C．它規(guī)定了以何種手段實(shí)現(xiàn)和保證各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的實(shí)施
D．各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的范圍與勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度的范圍是一致的
15、勞動(dòng)力供給的工資彈性Es的計(jì)算公式為（ ?。?。[2012年11月二級(jí)真題；2008年11月四級(jí)真題]
A．(△S/S)／(△W／W)
B．(△W／W)／(△S／S)
C．(△W／S)／(△S／W)
D．(△S/W)／(aW/S)
16、人力資本是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本，其原因在于人力資本的（ ）。[2014年5月三級(jí)真題]
A．時(shí)效性
B．創(chuàng)造性
C．收益性
D．累積性
17、勞動(dòng)法的立法宗旨在于（ ?。?。
A．規(guī)范企業(yè)的行為
B．規(guī)范勞動(dòng)者行為
C．保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
D．規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)
18、消費(fèi)者市場(chǎng)是指所有為了（ ?。┒?gòu)買(mǎi)商品或服務(wù)的個(gè)人和家庭所構(gòu)成的市場(chǎng)。[2015年5月三級(jí)真題]
A．家庭消費(fèi)
B．個(gè)人消費(fèi)
C．集團(tuán)消費(fèi)
D．社會(huì)消費(fèi)
19、（ ?。┦侵割A(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)，是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。
A．戰(zhàn)略測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
B．戰(zhàn)略實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
C．戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
D．戰(zhàn)略計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)
20、（ ?。┦侵敢粐?guó)在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價(jià)格計(jì)算的貨幣價(jià)值總量。[2012年5月三級(jí)真題]
A．總需求
B．國(guó)民凈收入
C．總供給
D．國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值
21、領(lǐng)導(dǎo)情境理論中選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的權(quán)變因素，主要包括工作成熟度和（ ）。[2012年5月四級(jí)真題]
A．心理成熟度
B．心理承受度
C．精神成熟度
D．精神承受度
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