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多選題
1、人格很復(fù)雜，包括（ ?。2012年5月三級(jí)真題]
A．動(dòng)機(jī)
B．行為
C．價(jià)值觀
D．態(tài)度
E．自我觀念
2、福利的特性包括（ ）。[2013年11月四級(jí)真題]
A．福利支付以勞動(dòng)為基礎(chǔ)
B．法定性
C．企業(yè)自定性
D．靈活性
E．公平性
3、人力資源管理開(kāi)發(fā)的基本手段包括（ ）。
A．法律手段
B．行政手段
C．經(jīng)濟(jì)手段
D．宣傳教育手段
E．目標(biāo)管理手段
4、常見(jiàn)的成本導(dǎo)向定價(jià)法包括（ ）。[2014年5月三級(jí)真題]
A．隨行就市定價(jià)法
B．成本加成定價(jià)法
C．盈虧平衡定價(jià)法
D．目標(biāo)收益定價(jià)法
E．邊際成本定價(jià)法
5、人力資本投資的特性有（ ?。?。
A．收益形式單一化
B．報(bào)考性
C．誰(shuí)投資，誰(shuí)收益
D．連續(xù)性
E．收益形式多樣
6、下列對(duì)人力資本的理解正確的有（ ）。
A．人力資本具有創(chuàng)造性
B．人力資本具有時(shí)效性
C．人力資本具有累積性
D．人力資本具有收益性
E．人力資本具有個(gè)體差異性
7、勞動(dòng)法的基本原則包括（ ?。?。
A．物質(zhì)幫助權(quán)原則
B．適用性原則
C．勞動(dòng)關(guān)系民主化原則
D．靈活性原則
E．保障勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則
8、企業(yè)目標(biāo)管理的特點(diǎn)主要包括（ ?。?。
A．一種系統(tǒng)化的管理模式
B．更富于參與性
C．有明確的完整的目標(biāo)體系
D．強(qiáng)調(diào)自我控制
E．有完善的員工福利計(jì)劃
9、企業(yè)縱向一體化的主要目的包括（ ?。?。
A．控制原料生產(chǎn)的成本
B．把供應(yīng)商的利潤(rùn)轉(zhuǎn)化成自己的利潤(rùn)
C．進(jìn)行不同行業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移
D．獲取價(jià)值鏈重組的利益
E．培育新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)
10、滿足親和需要的行為可以是（ ?。?BR> A．控制他人和活動(dòng)
B．受到許多人的喜歡
C．戰(zhàn)勝對(duì)手或敵人
D．成為團(tuán)隊(duì)的一分子
E．比競(jìng)爭(zhēng)者更出色
11、緊縮性財(cái)政政策包括（ ?。2012年5月四級(jí)真題；2009年11月三級(jí)真題]
A．減少政府購(gòu)買
B．提高稅率
C．增加公共工程開(kāi)支
D．降低貼現(xiàn)率
E．減少政府轉(zhuǎn)移支付
12、一個(gè)績(jī)效管理完整過(guò)程包括的環(huán)節(jié)有（ ?。?。[2012年11月四級(jí)真題]
A．績(jī)效計(jì)劃
B．績(jī)效監(jiān)測(cè)
C．績(jī)效溝通
D．績(jī)效結(jié)果應(yīng)用
E．績(jī)效診斷
13、下列關(guān)于人的心理屬性的說(shuō)法，正確的有（ ?。?。[2013年5月二級(jí)真題]
A．是人性的本質(zhì)
B．是人性的重要組成部分
C．由心理素質(zhì)和心理狀態(tài)兩部分組成
D．由個(gè)性心理特征和個(gè)人行為傾向兩部分組成
E．是人的感覺(jué)、知覺(jué)、記憶、思維等一切心理現(xiàn)象的總和
14、（ ?。儆趥鹘y(tǒng)人事管理的內(nèi)容。
A．發(fā)放薪酬
B．發(fā)布招聘通知
C．管理人事檔案
D．制定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
E．規(guī)劃員工職業(yè)生涯
15、勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有（ ?。?。
A．充分就業(yè)
B．同質(zhì)勞動(dòng)力獲同樣工資
C．體現(xiàn)工資差異
D．勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配
E．增大工資總額
16、人力資源開(kāi)發(fā)的主要內(nèi)容包括（ ）。[2013年1 1月四級(jí)真題]
A．人才發(fā)現(xiàn)
B．人才培養(yǎng)
C．人才教育
D．人才調(diào)劑
E．人才使用
17、勞動(dòng)資源稀缺性的屬性包括（ ?。?。[2013年11月二級(jí)真題]
A．具有普遍性
B．僅存在于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中
C．是一種相對(duì)的稀缺性
D．僅存在于當(dāng)前社會(huì)
E．可以表現(xiàn)為消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付能力和支付手段的稀缺性
18、失業(yè)類型分為（ ?。2010年11月三級(jí)真題]
A．摩擦性失業(yè)
B．技術(shù)性失業(yè)
C．結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D．季節(jié)性失業(yè)
E．階段性失業(yè)
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