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多選題
1、人格測驗(yàn)主要測量( )等個(gè)性心理特征。
A.價(jià)值觀
B.態(tài)度
C.興趣
D.能力
E.性格
2、關(guān)于計(jì)時(shí)工資的計(jì)算公式正確的是( ?。2014年5月三級(jí)真題]
A.小時(shí)工資率×實(shí)際工作時(shí)間
B.小時(shí)工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作日小時(shí)數(shù)
C.日工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作周日數(shù)
D.小時(shí)工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作日數(shù)
E.日工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量
3、有效解決技術(shù)性失業(yè)的方法有( ?。2015年5月三級(jí)真題]
A.強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)
B.引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)
C.普遍地實(shí)施職業(yè)技能開發(fā)
D.鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新
E.推行積極勞動(dòng)力市場政策
4、心理測驗(yàn)按測驗(yàn)的方式可分為( )。
A.情商測驗(yàn)
B.紙筆測驗(yàn)
C.操作測驗(yàn)
D.口頭測驗(yàn)
E.情境測驗(yàn)
5、女性勞動(dòng)力參與率呈上升趨勢的主要原因包括( ?。2013年5月三級(jí)真題]
A.女性教育水平提高
B.勞動(dòng)法日益完善
C.制度勞動(dòng)時(shí)間縮短
D.人口出生率下降
E.科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步
6、勞動(dòng)關(guān)系民主化原則的具體內(nèi)容包括:勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方享有( ?。2011年11月三級(jí)真題]
A.參加工會(huì)的權(quán)利
B.集體協(xié)商權(quán)
C.組織工會(huì)的權(quán)利
D.共同決定權(quán)
E.平等協(xié)商的權(quán)利
7、失業(yè)率等于( ?。?。[2011年11月三級(jí)真題;2010年11月四級(jí)真題]
A.失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)
B.失業(yè)人數(shù)/人口總數(shù)
C.失業(yè)人數(shù)/勞動(dòng)力人數(shù)
D.就業(yè)人數(shù)/失業(yè)人數(shù)
E.失業(yè)人數(shù)/(就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))
8、政府制定或調(diào)整重大勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”,其中三方指的是( ?。?。
[2012年11月三級(jí)真題;2008年11月四級(jí)真題]
A.行業(yè)協(xié)會(huì)
B.政府
C.企業(yè)員工
D.工會(huì)
E.企業(yè)家協(xié)會(huì)
9、收入政策在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的重要作用包括( )。
A.有利于宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定
B.有利于資源的合理配置
C.有利于縮小不合理的收入差距
D.有利于國際收支平衡
E.有利于物價(jià)的穩(wěn)定
10、企業(yè)為贏得經(jīng)營戰(zhàn)略上的先機(jī),要占領(lǐng)的制高點(diǎn)包括( ?。?。[2012年11月三級(jí)真題]
A.政策制高點(diǎn)
B.資本制高點(diǎn)
C.技術(shù)制高點(diǎn)
D.市場制高點(diǎn)
E.法律制高點(diǎn)
11、企業(yè)能力效率分析主要包括( )。
A.生產(chǎn)率
B.各種投入要素的成本
C.工藝設(shè)計(jì)水平
D.產(chǎn)能的利用程度
E.能否一貫地提供滿足用戶需要的產(chǎn)品和服務(wù)
12、進(jìn)行量本利分析找出盈虧平衡點(diǎn)的方法,包括( ?。?。[2012年5月四級(jí)真題]
A.?dāng)?shù)軸法
B.公式法
C.比較法
D.圖解法
E.坐標(biāo)法
13、關(guān)于“勞動(dòng)法的基本原則”和“調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的具體規(guī)定”的說法正確的有( ?。?。[2015年5月三級(jí)、2011年11月二級(jí)、2011年5月四級(jí)真題]
A.前者的明確性高于后者
B.前者的穩(wěn)定性高于后者
C.前者的明確性低于后者
D.前者所覆蓋事實(shí)狀態(tài)小于后者
E.前者所覆蓋事實(shí)狀態(tài)大于后者
14、領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變理論有( ?。?。
A.費(fèi)德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C.路徑一目標(biāo)理論
D.反饋理論
E.參與模型
15、下列對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是( ?。?。
A.對企業(yè)裁員進(jìn)行嚴(yán)格限制
B.保護(hù)女職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件
C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員
D.企業(yè)貼有“安全第一,生產(chǎn)第二”的標(biāo)語
E.為了擴(kuò)大就業(yè),盡量保證企業(yè)的經(jīng)營效益
16、下列對勞動(dòng)法律關(guān)系主體的闡述,正確的有( ?。?。
A.是勞動(dòng)法律關(guān)系的參加者
B.包括勞動(dòng)者和用人單位兩方面
C.包括勞動(dòng)行政部門和勞動(dòng)者兩個(gè)方面
D.就主體而言,一般一方的權(quán)利即是另一方的義務(wù)
E.主體一方義務(wù)的履行即是另一方權(quán)利的實(shí)現(xiàn)
17、下列對摩擦性失業(yè)的表述正確的有( ?。?。
A.是高效率利用勞動(dòng)資源的需要
B.是一種正常性失業(yè)
C.是報(bào)考性市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征
D.是一種崗位變換之間的失業(yè)
E.表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過程之中
18、政府支出包括( ?。?BR> A.財(cái)政稅收
B.政府購買
C.政府贈(zèng)與
D.轉(zhuǎn)移支付
E.政府呆壞賬
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