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    人力資源管理(中級)模擬測試卷(多項(xiàng)選擇題)

    來源:233網(wǎng)校 2006年8月28日
       二、多項(xiàng)選擇題(共20題,每題1分。每題的備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意。錯(cuò)選或少選本題不得分) 
    61、下列各項(xiàng)對勞動力供給彈性產(chǎn)生影響的是_______。 
    A.工資率變動的百分比 
    B.勞動工時(shí)變動的百分比 
    C.就業(yè)人數(shù)的多少 
    D.勞動力的素質(zhì)結(jié)構(gòu) 
    62、以下說法中,正確的有_______。
    A.在其他條件相同的情況下, 人力 資源投資的成本越小,就會有越多的人愿意投資于人力資本 
    B.在其他條件相同的情況下,投資后的收入增量流越長,則一項(xiàng)人力資本投資的凈現(xiàn)值越可以為正 
    C.教育投資有助于降低失業(yè)率 
    D.教育是高生產(chǎn)率的一種標(biāo)志 
    63、下列說法正確的是_______。
    A.組織勞動力的多樣化有利于培養(yǎng)員工間的信任和合作 
    B.組織擁有多樣化的員工,可以增進(jìn)組織的決策效率 
    C.勞動力的多樣性可以為 企業(yè) 組織吸引更多的客戶群 
    D.勞動力的多樣化可以使組織避免由于堅(jiān)持員工同質(zhì)性而產(chǎn)生的法律問題 
    64、內(nèi)部勞動力市場的基本特點(diǎn)是_______。 
    A.組織與員工之間維持長期的關(guān)系 
    B.采用內(nèi)部晉升制度,并且強(qiáng)調(diào)雇員的資歷 
    C.組織強(qiáng)調(diào)提供員工的是職業(yè),而不是工作 
    D.絕不利用外部勞動力市場 
    E.絕不解雇任何一名雇員
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