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    2017年一級人力資源管理師簡答題:勞動定額水平

    來源:233網(wǎng)校 2017年5月8日
    導(dǎo)讀: 2017年人力資源管理師考試即將在5月21日進行考試,距離考試只有不到20天備考時間,233網(wǎng)校為大家提供人力資源一、二、三級臨考沖刺班備考。考前提分關(guān)鍵還得聽5月密押精講,狠提40%考分>>

    簡述勞動定額水平的概念和衡量方法

    參考答案:

    【概念】在一定的生產(chǎn)技術(shù)和組織條件下,為生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品或完成一定量的工作所規(guī)定的勞動消耗量的標準

    【衡量方法】

    1、用實耗工時來衡量;

    2、用實測工時來衡量;

    3、用標準工時來衡量;

    4、通過現(xiàn)行定額之間的比較來衡量;

    5、用標準差來衡量

    簡述勞動定額水平的概念和衡量方法

    參考答案:

    【概念】在一定的生產(chǎn)技術(shù)和組織條件下,為生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品或完成一定量的工作所規(guī)定的勞動消耗量的標準

    【衡量方法】

    1、用實耗工時來衡量;

    2、用實測工時來衡量;

    3、用標準工時來衡量;

    4、通過現(xiàn)行定額之間的比較來衡量;

    5、用標準差來衡量

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