46、 我國勞動立法規(guī)定集體合同為_________合同，期限為___________。（　　）
A．定期；1年
B．不定期；1年以上
C．定期；1～3年
D．不定期；3年以上


47、 職業(yè)教育不包括（　?。?。
A．就業(yè)前的職業(yè)教育
B．農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育
C．就業(yè)后的職業(yè)教育
D．城市職業(yè)技術(shù)教育


48、 企業(yè)招聘大批的初級技術(shù)人員，最適合的招聘渠道是（　?。?
A．校園招聘
B．獵頭公司
C．熟人推薦
D．檔案篩選


49、 在管理方式上，現(xiàn)代人力資源管理采取（　?。?。
A．科學(xué)化管理
B．制度控制
C．人性化管理
D．權(quán)變管理


50、 在情景模擬測試中，要考查一個人的沖突處理能力，要對其進行（　?。?。
A．事務(wù)處理能力測試
B．組織能力測試
C．語言表達能力測試
D．溝通能力測試


51、 先將企業(yè)中崗位價值最高與最低的崗位選擇出來，作為高低界限的標準，然后在此限度內(nèi)，將所有崗位按其價值進行逐一排序。這種崗位評價方法是（　　）。
A．崗位分類法
B．成對排列法
C．選擇排列法
D．崗位比較法


52、 （　?。┦墙M織報酬體系設(shè)計和實施的第一原則。
A．公平公正
B．適當(dāng)激勵
C．效率優(yōu)先
D．成本節(jié)約


53、 下列各項中，不屬于勞動管理表單的是（　?。?
A．統(tǒng)計表
B．工資單
C．員工卡片
D．崗位說明書


54、 以下關(guān)于標準信息載體的說法，錯誤的是（　?。?
A．例會制度以書面的形式溝通
B．縱向信息溝通包括上向溝通和下向溝通
C．匯總報表包括工作進行狀況匯總報表與業(yè)務(wù)報告兩類
D．正式通報的優(yōu)點是信息傳遞準確且溝通內(nèi)容易于保存

55、 在確認培訓(xùn)時間時，需考慮的因素不包括（　　）。
A．時間控制
B．配合員工的工作狀況
C．公司制度
D．合適的培訓(xùn)時間長度