1、單選題
公司戰(zhàn)略現(xiàn)代概念與傳統(tǒng)概念的區(qū)別在于( )。
A、現(xiàn)代概念認(rèn)為戰(zhàn)略不僅包括為達(dá)到企業(yè)的終點(diǎn)而尋求的途徑,也包括企業(yè)終點(diǎn)本身
B、傳統(tǒng)概念強(qiáng)調(diào)公司戰(zhàn)略的計(jì)劃性、全局性和風(fēng)險(xiǎn)性
C、現(xiàn)代概念認(rèn)為戰(zhàn)略只包括為達(dá)到企業(yè)的終點(diǎn)而尋求的途徑,而不包括企業(yè)終點(diǎn)本身
D、現(xiàn)代概念強(qiáng)調(diào)公司戰(zhàn)略的應(yīng)變性、競爭性和長期性
【正確答案】C
【答案解析】本題考核“公司戰(zhàn)略的定義”的知識(shí)點(diǎn)。從字面上看,公司戰(zhàn)略現(xiàn)代概念與傳統(tǒng)概念的區(qū)別在于,現(xiàn)代概念認(rèn)為戰(zhàn)略只包括達(dá)到企業(yè)的終點(diǎn)而尋求的途徑,而不包括企業(yè)終點(diǎn)本身;而從本質(zhì)區(qū)別看,現(xiàn)代概念強(qiáng)調(diào)公司戰(zhàn)略的應(yīng)變性、競爭性和風(fēng)險(xiǎn)性。
2、多選題
下列關(guān)于公司戰(zhàn)略功能的說法中,正確的有( )。
A、公司戰(zhàn)略指明了企業(yè)的發(fā)展方向
B、公司戰(zhàn)略是整合和優(yōu)化企業(yè)資源能力的前提和保障
C、公司戰(zhàn)略是提升企業(yè)管理效能的依據(jù)和動(dòng)力
D、公司戰(zhàn)略是提升企業(yè)管理效能的前提和保障
【正確答案】AD
【答案解析】本題考核公司戰(zhàn)略的功能。公司戰(zhàn)略的功能包括:(1)公司戰(zhàn)略指明了企業(yè)的發(fā)展方向;(2)公司戰(zhàn)略是整合和優(yōu)化企業(yè)資源能力的依據(jù)和動(dòng)力;(3)公司戰(zhàn)略是提升企業(yè)管理效能的前提和保障。
3、單選題
一般情況下,隨著企業(yè)不斷的發(fā)展壯大,企業(yè)都會(huì)面臨戰(zhàn)略變革的選擇,比如公司的層次結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜,需要更多的授權(quán)管理等。這屬于戰(zhàn)略變革動(dòng)因中的( )。
A、外部環(huán)境的變化
B、技術(shù)和工作方法方面的變化
C、管理及工作關(guān)系的變化
D、組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模的變化
【正確答案】D
【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的動(dòng)因。組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模的變化包括設(shè)立新的部門、更多的授權(quán)或集權(quán)、計(jì)劃方式的改變、管理信息的提供和控制的執(zhí)行等。公司的層次結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜,需要更多的授權(quán)管理屬于組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模的變化引起的戰(zhàn)略變革。
4、單選題
生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略所涉及的主要因素不包括( )
A、批量
B、種類
C、質(zhì)量
D、需求變動(dòng)
【正確答案】C
【答案解析】本題考核生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略。從生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略的橫向考察,所有生產(chǎn)運(yùn)營流程都涉及轉(zhuǎn)化過程,但是轉(zhuǎn)化過程在4個(gè)方面或因素上有所不同,它們分別是批量、種類、需求變動(dòng)以及可見性。
5、單選題
為了響應(yīng)國家扶植農(nóng)村發(fā)展的號(hào)召,A奶制品生產(chǎn)企業(yè)預(yù)先在市場上采購原材料,進(jìn)行大規(guī)模生產(chǎn),以充分滿足農(nóng)村新市場的需求,以應(yīng)對(duì)現(xiàn)有市場激烈的競爭,這說明戰(zhàn)略可以是一種( )。
A、計(jì)劃
B、計(jì)謀
C、模式
D、觀念
【正確答案】A
【答案解析】本題考核“公司戰(zhàn)略的定義”。戰(zhàn)略是一種計(jì)劃,強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)之前制定的,具有計(jì)劃性。
6、單選題
甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所的所長,經(jīng)常告誡下屬的員工,做事之前要做好充分的準(zhǔn)備,用發(fā)展的眼光去看問題。企業(yè)必須在具體經(jīng)營活動(dòng)之前對(duì)未來的發(fā)展有一個(gè)長遠(yuǎn)的打算,這說明戰(zhàn)略應(yīng)該是具有( )的。
A、應(yīng)變性
B、計(jì)劃性
C、長期性
D、風(fēng)險(xiǎn)性
【正確答案】B
【答案解析】戰(zhàn)略是一種計(jì)劃,強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)之前制定的,具有計(jì)劃性。
7、單選題
企業(yè)員工技能和行為方式的轉(zhuǎn)變,確保職工努力工作,完成企業(yè)目標(biāo)的變革是( )。
A、技術(shù)變革
B、產(chǎn)品和服務(wù)變革
C、結(jié)構(gòu)和體系變革
D、人員變革
【正確答案】D
【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的類型。人員變革是指企業(yè)員工價(jià)值觀、工作態(tài)度、技能和行為方式的轉(zhuǎn)變,目的是確保職工努力工作,完成企業(yè)目標(biāo)。
8、單選題
甲企業(yè)是一家大型軟件企業(yè),經(jīng)常承攬一些復(fù)雜的大型軟件項(xiàng)目。為保證各部門之間的協(xié)作以及各項(xiàng)技能和專門技術(shù)的相互交融,該企業(yè)通常會(huì)從各個(gè)部門抽調(diào)員工,組成小組。
根據(jù)以上信息可以判斷該企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是( )。
A、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
B、矩陣制組織結(jié)構(gòu)
C、M型組織結(jié)構(gòu)
D、職能制組織結(jié)構(gòu)
【正確答案】B
【答案解析】本題考核矩陣制組織結(jié)構(gòu)。矩陣制組織結(jié)構(gòu)是為了處理非常復(fù)雜項(xiàng)目中的控制問題而設(shè)計(jì)的。這種結(jié)構(gòu)在職能和產(chǎn)品或項(xiàng)目之間起到了聯(lián)系的作用。這樣,員工就擁有了兩個(gè)直接上級(jí),其中一名上級(jí)負(fù)責(zé)產(chǎn)品或服務(wù),而另一名負(fù)責(zé)職能活動(dòng)。
9、單選題
麗島同城是一家處于起步期的餐飲企業(yè),其業(yè)務(wù)主要為通過電話訂購的方式銷售日本特色食品,例如生魚片和壽司。該公司決定采用平衡計(jì)分卡來計(jì)量明年的績效。下列選項(xiàng)中,
屬于創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度計(jì)量的是( )。
A、餐廳營業(yè)額
B、客戶關(guān)系維護(hù)
C、處理單個(gè)訂單的時(shí)間
D、新產(chǎn)品類型的開發(fā)
【正確答案】D
【答案解析】選項(xiàng)A屬于財(cái)務(wù)角度,選項(xiàng)B屬于顧客角度,選項(xiàng)C屬于內(nèi)部流程角度,選項(xiàng)D屬于創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度。
10、單選題
下列關(guān)于角色導(dǎo)向型的表述中,錯(cuò)誤的是( )。
A、角色導(dǎo)向型企業(yè)盡可能追求理性和秩序
B、角色文化十分重視合法性、忠誠和責(zé)任
C、理性和邏輯是這一文化的中心
D、此類文化最常見于高科技企業(yè)
【正確答案】D
【答案解析】本題考核企業(yè)文化的類型。角色導(dǎo)向型文化具有穩(wěn)定性、持續(xù)性的優(yōu)點(diǎn),這類企業(yè)不太適合動(dòng)蕩的環(huán)境,此類文化最常見于國有企業(yè)和公務(wù)員機(jī)構(gòu)。
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注會(huì)備考:2017注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略》經(jīng)典練習(xí)題6套