二、多項(xiàng)選擇題（本題型共16小題，每小題1.5分，共24分。每小題均有多個(gè)正確答案，請(qǐng)從每小題的備選答案中選出你認(rèn)為正確的答案，在答題卡相應(yīng)位置上用2B鉛筆填涂相應(yīng)的答案代碼。每小題所有答案選擇正確的得分；不答、錯(cuò)答、漏答均不得分。答案寫在試題卷上無(wú)效。）
1. [答案]ACD
[解析]業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略又稱競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，涉及在選定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)或在選定的市場(chǎng)——產(chǎn)品區(qū)域內(nèi)如何進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，因此選項(xiàng)A說(shuō)法不正確。職能戰(zhàn)略的重要作用在于制定恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)方案和策略，以支持業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略。而資源分配主要是由公司戰(zhàn)略解決，因此選項(xiàng)C說(shuō)法不正確。職能戰(zhàn)略的重點(diǎn)是提高企業(yè)資源的利用效率，使企業(yè)資源的利用效率最大化，因此選項(xiàng)D說(shuō)法不正確。
2. [答案]ABCD
[解析]鉆石模型分析的決定因素有
（1）有利因素狀況
（2） 鉆石條件
（3）相關(guān)和支持性行業(yè)的存在
（4） 企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
3. [答案]BCD
[解析]對(duì)于融資者狀況的考察主要包括抵押條件、支付記錄、貸款條件及貸款額度等。
4. [答案]ACD
[解析]本題考核差異化戰(zhàn)略的相關(guān)內(nèi)容。實(shí)施差異化戰(zhàn)略應(yīng)具備的資源和技能包括
（1）強(qiáng)大的研發(fā)能力
（2）較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力
（3）富有創(chuàng)造性
（4）很強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力
（5）企業(yè)在質(zhì)量和技術(shù)領(lǐng)先方面享有聲譽(yù)；（）能夠獲得銷售商的有力支持。
5. [答案]BC
[解析]本題考核多元化的相關(guān)知識(shí)。從白色家電進(jìn)入黑色家電領(lǐng)域是相關(guān)多元化，進(jìn)入IT業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)屬于非相關(guān)多元化戰(zhàn)略。
6. [答案]AB
[解析]企業(yè)采取內(nèi)生增長(zhǎng)有以下動(dòng)因
（1）開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的過(guò)程使企業(yè)能最深刻地了解市場(chǎng)及產(chǎn)品
（2）不存在合適的收購(gòu)對(duì)象
（3）保持同樣的管理風(fēng)格和企業(yè)文化，從而減輕混亂程度
（4）為管理者提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，避免停滯不前
（5）可能需要的代價(jià)較低，因?yàn)楂@得資產(chǎn)時(shí)無(wú)需為商譽(yù)支付額外的金額
（6）收購(gòu)中通常會(huì)產(chǎn)生隱藏的或無(wú)法預(yù)測(cè)的損失，而內(nèi)生增長(zhǎng)不太可能產(chǎn)生這種情況
（7）這可能是唯一合理的、實(shí)現(xiàn)真正技術(shù)創(chuàng)新的方法
（8）可以有計(jì)劃地進(jìn)行，很容易從企業(yè)資源獲得財(cái)務(wù)支持，并且成本可以按時(shí)間分?jǐn)?BR>（9）風(fēng)險(xiǎn)較低。
7. [答案]ABCD
[解析]本題考核將產(chǎn)品定位用作戰(zhàn)略實(shí)施工具的經(jīng)驗(yàn)法則。將產(chǎn)品定位用作戰(zhàn)略實(shí)施工具的經(jīng)驗(yàn)法則如下
（1）最佳的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)可能就是尚未開(kāi)發(fā)的細(xì)分市場(chǎng)。（2）不要定位在若干細(xì)分市場(chǎng)之間。一旦無(wú)法滿足其中一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)，定位在若干細(xì)分市場(chǎng)之間所取得優(yōu)勢(shì)就會(huì)被抵消殆盡。（3）不要對(duì)兩個(gè)細(xì)分市場(chǎng)采用同一戰(zhàn)略。通常情況下，適用于一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的戰(zhàn)略并不能被直接應(yīng)用于另一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)。（4）不要將自己定位在定位圖的中間區(qū)域。中間區(qū)域通常意味著戰(zhàn)略定義不清晰、不具有明顯的特征。
8. [答案]ABCD
[解析]激勵(lì)員工可以采用多種方法，比如，擔(dān)心失業(yè)；給予物質(zhì)激勵(lì)；制定自我實(shí)現(xiàn)目標(biāo)以及制定企業(yè)或企業(yè)內(nèi)小組（如團(tuán)隊(duì)或質(zhì)量圈）的發(fā)展目標(biāo)。
9. [答案]AB
[解析]變革可分為兩種類型：增量變革與轉(zhuǎn)化變革。
10. [答案]ABCD
[解析]董事會(huì)保留和授權(quán)管理層事項(xiàng)的性質(zhì)取決于企業(yè)的規(guī)模、復(fù)雜程度和所有權(quán)結(jié)構(gòu)，以及其傳統(tǒng)和企業(yè)文化。
11. [答案]ABCD
[解析]常見(jiàn)的內(nèi)部控制活動(dòng)有：不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、調(diào)節(jié)和復(fù)核、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、預(yù)算控制、營(yíng)運(yùn)分析控制和績(jī)效考評(píng)控制。
12. [答案]BD
[解析]控制環(huán)境是其他內(nèi)部控制元素的根基，并提供紀(jì)律及結(jié)構(gòu)?？刂骗h(huán)境因素包括人員的道德觀和勝任能力、董事會(huì)提供的指示和管理的效率。控制環(huán)境被稱為企業(yè)的“最高層”。所以本題答案為選項(xiàng)
B.D。
13. [答案]BC
[解析]本題考核對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工具的理解。可用來(lái)確定風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)影響的工具包括情景設(shè)計(jì)、敏感性分析、決策樹(shù)、計(jì)算機(jī)模擬、軟件包等，所以正確答案是BC。
14. [答案]AB
[解析]本題考核方差-協(xié)方差法的假設(shè)前提。方差—協(xié)方差法假設(shè)
（1）企業(yè)的外匯頭寸合計(jì)的價(jià)值變動(dòng)是各個(gè)單獨(dú)的外匯頭寸的所有變動(dòng)之綜合，并形成線性關(guān)系。因此，貨幣總收益也與所有單獨(dú)的貨幣收益線性相關(guān)
（2）貨幣收益是正態(tài)分布的。
15. [答案]BC
[解析]選項(xiàng)B利息覆蓋比率顯示了一個(gè)公司是否賺取了足夠的息稅前利潤(rùn)以輕松地支付其利息成本；選項(xiàng)C高股利保障倍數(shù)意味著很大比例的利潤(rùn)都被保留，這可能表明該公司正在投資以實(shí)現(xiàn)盈利增長(zhǎng)前景。
16. [答案]ABCD
[解析]上述四個(gè)方面均是衡量高質(zhì)量信息的關(guān)鍵要素，除此之外還包括準(zhǔn)確性、權(quán)威性、及時(shí)性以及成本效益。
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