單項選擇題
1.
某企業(yè)在對員工績效進行評估時,將員工個人績效拆分成若干特征或績效領(lǐng)域,例如可接受工作的數(shù)量、工作質(zhì)量以及主動性等,力圖全面對員工績效進行評估。根據(jù)以上信息可以判斷,該企業(yè)采用的業(yè)績評估方法是( ?。?。
A、員工的等級評定
B、核對表
C、評級量表
D、評估面談
2.
甲公司是-家家電生產(chǎn)企業(yè)。公司管理層預(yù)測市場需求會逐步上升,因此需要提高企業(yè)產(chǎn)能。為了將客戶從企業(yè)的競爭者手中吸引過來,該公司管理層決定加快產(chǎn)品生產(chǎn),根據(jù)市場對需求增長的預(yù)期來增加產(chǎn)能。根據(jù)以上信息可以判斷,該企業(yè)采取的產(chǎn)能計劃類型屬于( ?。?。
A、領(lǐng)先策略
B、匹配策略
C、滯后策略
D、人員推銷
3.
下列關(guān)于公司目標的說法中,不正確的是( )。
A、公司目標是公司使命的具體化
B、建立目標體系的目的是將公司的業(yè)務(wù)使命轉(zhuǎn)換成明確具體的業(yè)績目標,從而使得公司的進展有-個可以測度的標準
C、從整個公司的角度來看.需要建立財務(wù)業(yè)績和戰(zhàn)略業(yè)績兩種類型的業(yè)績標準
D、目標體系的建立只能由公司高層管理者參與
4.
甲公司原先下設(shè)三大技術(shù)部門,分別負責(zé)公司三個關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)工作。公司管理層根據(jù)行業(yè)技術(shù)更新情況決定對公司進行變革以提高競爭力。為此,需要將原有三大技術(shù)部門裁減為兩個部門,使得某-部門技術(shù)人員必須進行分流,結(jié)果引發(fā)巨大阻力。根據(jù)以上信息可以判斷,甲公司變革遇到的障礙屬于( ?。?。
A、組織障礙
B、文化障礙
C、心理障礙
D、私人障礙
5.
甲企業(yè)是-家新興的建筑設(shè)備生產(chǎn)企業(yè),集中企業(yè)所有力量生產(chǎn)相關(guān)系列的建筑設(shè)備,主要客戶為建筑公司。根據(jù)以上信息可以判斷該企業(yè)的目標市場選擇類型是( ?。?br />
A、無差異市場營銷
B、差異市場營銷
C、集中市場營銷
D、低成本市場營銷
6.
水資源是-個國家經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源,是人類賴以生存和發(fā)展的基本條件,如果-個企業(yè)能夠控制水資源,那么該企業(yè)就有了超強的核心競爭力。則形成該企業(yè)核心競爭力的是( ?。?。
A、建立競爭優(yōu)勢的資源
B、組織資源
C、不可替代的資源
D、持久的資源
7.
成功關(guān)鍵因素是指公司在特定市場獲得盈利必須擁有的技能和資產(chǎn)。下列各項中,屬于與市場營銷相關(guān)的成功關(guān)鍵因素是( ?。?。
A、勞動生產(chǎn)率很高
B、禮貌的客戶服務(wù)
C、固定資產(chǎn)很高的利用率
D、質(zhì)量控制訣竅
8.
2008年全球經(jīng)濟與金融市場經(jīng)歷了上世紀三十年代以來最為嚴峻的挑戰(zhàn),由美國次貸危機引發(fā)的國際金融危機愈演愈烈,美國、歐元區(qū)、日本等主要發(fā)達經(jīng)濟體陷入衰退,新興經(jīng)濟體與發(fā)展中國家經(jīng)濟增速放緩。由此可見,次貸危機爆發(fā)后,波及了我國大部分的金融企業(yè)。在此期間,美國同行業(yè)A公司預(yù)計其競爭對手中國的甲金融公司,會逐漸降低權(quán)益類投資,并逐漸降低對其理財產(chǎn)品的收益率,則美國同行業(yè)A公司對甲金融公司的上述分析屬于( ?。?
A、成長能力分析
B、快速反應(yīng)能力分析
C、適應(yīng)變化能力分析
D、核心能力分析
9.
某火鍋店近年來盈利-直非常好,為了達到下年預(yù)期的盈利水平,該火鍋店進行了-項研究來辨別核心競爭力,由于該店的各項原材料中蔬菜和肉類都是由供應(yīng)商提供,但是供應(yīng)商不是確定的,唯獨火鍋的調(diào)料是本店自己調(diào)制的,于是該店購買了市場上的-些調(diào)料和本店的調(diào)料-起供消費者享用,發(fā)現(xiàn)消費者大多選擇本店自制的調(diào)料,通過該資料,可以知道,該店主要進行的分析是( ?。?
A、過程系統(tǒng)分析
B、資源分析
C、功能分析
D、市場分析
10.
甲企業(yè)管理層由-名總經(jīng)理和-名副總經(jīng)理組成。公司所有重要的經(jīng)營決策都由此二人共同商議決定。在日常經(jīng)營中所有事務(wù)均向總經(jīng)理匯報,并經(jīng)其簽字認可后才能執(zhí)行。根據(jù)以上信息可以判斷,該企業(yè)采取的組織結(jié)構(gòu)類型屬于( )。
A、創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)
B、職能制組織結(jié)構(gòu)
C、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)
D、矩陣制組織結(jié)構(gòu)