單項選擇題
1.
美國的某電子公司把企業(yè)名稱的縮寫制作成品牌的標志,在所有產(chǎn)品中都采用這-標志。據(jù)此,該企業(yè)采用的品牌策略是( ?。?br />
A、不同產(chǎn)品不同品牌
B、組合品牌
C、單-企業(yè)名稱
D、以上都不正確
2.
甲公司是-家主營汽車玻璃的上市公司.該公司決策者擬考慮采用相關多元化戰(zhàn)略,那么該公司可以考慮的發(fā)展方向是( ?。?br />
A、生產(chǎn)建筑玻璃
B、生產(chǎn)汽車發(fā)動機
C、建立汽車維修廠
D、生產(chǎn)家具
3.
某生產(chǎn)兒童飲料的企業(yè),從兒童飲料起步逐漸發(fā)展,目前主要經(jīng)營的業(yè)務包括:奶制品(乳酸奶、純牛奶)、水(純凈水)、茶、可樂(非常可樂、非常檸檬、非常甜橙)、八寶粥。該企業(yè)采取的戰(zhàn)略屬于( ?。?br />
A、前向-體化戰(zhàn)略
B、非相關多元化戰(zhàn)略
C、相關多元化戰(zhàn)略
D、維持利潤戰(zhàn)略
4.
甲集團目前的主要產(chǎn)業(yè)處于該產(chǎn)業(yè)增長階段的后期,競爭更加激烈,為了減少競爭的壓力,甲集團決定采用縱向-體化戰(zhàn)略,并購部分原材料供應商.從而擁有-部分原材料的生產(chǎn)能力,在這種情況下,甲集團運用的組織結(jié)構(gòu)是( ?。?。
A、簡單的結(jié)構(gòu)或形式
B、職能制組織結(jié)構(gòu)
C、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D、戰(zhàn)略業(yè)務單位結(jié)構(gòu)
5.
甲公司目前遇到了困境,在防御型戰(zhàn)略組織、開拓型戰(zhàn)略組織和分析型戰(zhàn)略組織都無法運用后,甲公司運用反應型戰(zhàn)略組織這種方法,下列不屬于導致甲公司運用反應型戰(zhàn)略組織這種方法的主要原因的是( ?。?。
A、決策層沒有明文表達企業(yè)戰(zhàn)略
B、管理層次中沒有形成可適用于現(xiàn)有戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)
C、只注重保持現(xiàn)有的戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關系,忽視了外部環(huán)境條件的變化
D、工資待遇水平偏低
6.
下列關于企業(yè)文化類型的表述中,錯誤的是( )。
A、權力導向型企業(yè)經(jīng)常被看成是專橫和濫用權力的
B、角色導向型文化具有穩(wěn)定性、持續(xù)性的優(yōu)點
C、任務導向型文化具有很強的適應性,也會給企業(yè)帶來很低的成本
D、人員導向型文化常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司
7.
甲公司管理層發(fā)現(xiàn)企業(yè)所處環(huán)境發(fā)生了很大變化,為了更好地適應這種環(huán)境的變化,決定編制預算時重新判斷所有的費用。根據(jù)以上信息可以判斷該企業(yè)編制預算的方法屬于( ?。?br />
A、零基預算
B、增量預算
C、活動預算
D、責任預算
8.
下列關于企業(yè)利益相關者的利益矛盾與均衡的說法中,不正確的是( ?。?br />
A、鮑莫爾“銷售最大化”模型表達了對經(jīng)理人員強調(diào)銷售額的重要性的理解
B、馬里斯的增長模型是-種“平衡狀態(tài)”模型
C、鮑莫爾的模型事實上反映了企業(yè)經(jīng)理人員運用自身相對股東的信息優(yōu)勢來實現(xiàn)其對企業(yè)的利益追求
D、彭羅斯從報考角度強調(diào)經(jīng)理的最佳投資戰(zhàn)略在決定企業(yè)的總體增長中所起的作用
9.
甲公司是-家飲料企業(yè),劃分為碳酸飲料部和果汁飲料部,碳酸飲料部通過“農(nóng)村包圍城市”的方式,先進軍農(nóng)村市場,然后逐步搶占城市市場;而果汁飲料部則通過先行開拓年輕人市場。然后逐步擴展到各年齡段消費者。公司制定的這些戰(zhàn)略屬于( ?。?。
A、公司戰(zhàn)略
B、業(yè)務單位戰(zhàn)略
C、職能戰(zhàn)略
D、企業(yè)整體戰(zhàn)略
10.
M公司是-家航空公司,計劃在國外開設新的航線。在進行相關戰(zhàn)略分析時.下列不屬于影響其戰(zhàn)略的內(nèi)部因素分析的是( ?。?。
A、企業(yè)資源分析
B、競爭環(huán)境分析
C、企業(yè)能力分析
D、企業(yè)的核心競爭力分析