員工入職、在職及離職管理

員工關系是指員工與企業(yè)管理方之間相互作用的行為，既包括雙方因為簽訂雇傭契約而產生的法律關系，也包括社會層面雙方的人際、情感甚至道義倫理等關系。
有利于：

1.組織目標實現(xiàn)和員工的發(fā)展

2.實現(xiàn)人與事的最佳配合

3.促進企業(yè)文化發(fā)展

4.暢通的溝通機制

（13年真題）關于員工關系和員工關系管理的說法，正確的是（　?。?。

A．員工關系管理是人力資源管理的組成部分

B．員工關系是員工之間的各種法律的、情感的和倫理的聯(lián)系

C．員工關系管理以員工與組織簽訂契約為管理的起始點，以契約解除或終止為管理的終點

D．員工關系管理是一種雙向管理行為

233網校答案：A