初級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)全書共14章內(nèi)容,人力資源專業(yè)考什么?怎么考?哪些是重點考點?這篇文章給你答案!
初級經(jīng)濟基礎(chǔ)共3個題型,都是選擇題,滿分140分,84分為及格。
1、單項選擇題
共60題,每題1分,共占60分。從4個選項中最一個選項進行作答。單選題題目難度不大,基本為教材的原文考題或簡單計算題。
2、多項選擇題
共20題,每題2分,共占40分。5個選項,至少有一個錯誤選項,正確選項為2-4個,錯選、多選不得分;少選,所選的每個正確選項得0.5分。
較單選題難度大,大部分題目為教材明顯的知識點,少數(shù)部分涉及多個知識點的結(jié)合。
3、案例分析題
共20題,每題2分,共占40分。4個選項,為不定項選擇,單選和多選都有可能,錯選、多選不得分;少選,所選的每個正確選項得0.5分。
難度高,出題角度偏重于實際應(yīng)用,更為靈活。
初級經(jīng)濟師較難章節(jié)是第一章、第五章、第七章,考試分值占比較多的是第二章、第六章、第七章、第十三章、第十四章。具體分值分布如下:
1.熟讀教材
以“教材”為綱,至少把教材讀兩遍,第一遍熟悉知識脈絡(luò),第二遍清楚知道哪些是考試重點。零基礎(chǔ)考生建議報班學(xué)習(xí),跟著老師的視頻學(xué)習(xí),備考會少走很多彎路。
2.刷題鞏固
真題反復(fù)演練,配合強化練習(xí),通過習(xí)題,加深對每個知識點的理解和記憶。仔細分析每道題目所涉及的知識點,以確定自己的薄弱環(huán)節(jié)。同時通過刷題,可以提高解題能力和應(yīng)變能力。
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