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    2014年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第11章

    來源:233網(wǎng)校 2014-02-22 10:01:00
      考點四 勞動關(guān)系的矛盾處理
      2014中級人力資源管理應(yīng)試指南:第11章
      【例l0·單選題】下列不屬于勞動爭議處理主要原則的是( )。
      A.著重調(diào)解、及時處理原側(cè)
      B.著重仲裁原則
      C.在查清事實的基礎(chǔ)上依法處理的原則
      D.當(dāng)事人在適用法律上一律平等原則
      【答案】B
      【解析】本題考查勞動爭議處理原則。勞動爭議處理原則主要有:①著重調(diào)解、及時處理原理;②在查清事實的基礎(chǔ)上依法處理的原則;③當(dāng)事人在適用法律上一律平等原則。

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