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中級會計師考試《財務(wù)管理》真題考點:企業(yè)組織形式的特征
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財務(wù)管理考點:
企業(yè)組織形式的特征
U型組織:
以職能化管理為核心,最典型的特征是在管理分工下實行集權(quán)控制,沒有中間管理層,依靠總部的采購、營銷、財務(wù)等職能部門直接控制各業(yè)務(wù)單元,子公司的自主權(quán)較小。
H型組織控股公司體制:
集團總部下設(shè)若干子公司,每家子公司擁有獨立的法人地位和比較完整的職能部門
【提示】它的典型特征是過度分權(quán),各子公司保持較大的獨立性。但是要注意,現(xiàn)代意義上的H型組織既可以分權(quán)管理,也可以集權(quán)管理。
M型組織事業(yè)部制:
按照企業(yè)所經(jīng)營的事業(yè),包括按產(chǎn)品、按地區(qū)、按顧客(市場)等來劃分部門,設(shè)立若干事業(yè)部。事業(yè)部是總部設(shè)置的中間管理組織,不是獨立法人,不能夠獨立對外從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。M型組織比H型組織的集權(quán)程度更高。
財務(wù)管理真題:
【2014·單選題】u型組織是以職能化管理為核心的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),其典型特征是()。
A.集權(quán)控制
B.分權(quán)控制
C.多元控制
D.分層控制
【答案】A
【解析】U型組織以職能化管理為核心,最典型的特征是在管理分工下實行集權(quán)控制。
【2013·判斷題】由于控股公司組織(H型組織)的母、子公司均為獨立的法人,是典型的分權(quán)組織,不能進行集權(quán)管理。()
【答案】×
【解析】隨著企業(yè)管理實踐的深入,H型組織的財務(wù)管理體制也在不斷演化??偛孔鳛樽庸镜某鲑Y人對子公司的重大事項擁有最后的決定權(quán),也就擁有了對子公司“集權(quán)”的法律基礎(chǔ)?,F(xiàn)代意義上的H型組織既可以分權(quán)管理,也可以集權(quán)管理。
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