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54頁表b12注 |
1. 對于外商出資項目由第11項減去儲備基金、職工獎勵與福利基金和企業(yè)發(fā)展基金后，得出可供投資者分配的利潤。 |
1. 對于外商投資項目由第11項減去儲備基金、職工獎勵與福利基金和企業(yè)發(fā)展基金（外商獨資項目可不列企業(yè)發(fā)展基金）后，得出可供投資者分配的利潤。 |
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71頁公式（2.9-5） |
速度比率 |
速動比率 研究造價工程師歷年真題總結(jié)發(fā)現(xiàn)，每年造價考試的基本題型以及重點考查的知識點都是固定的，近三年各章節(jié)的分值分布也比較固定，說明造價考試是有章可循，有規(guī)律性的，只要掌握了其中的規(guī)律，通過考試不在話下。 |
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94頁倒數(shù)第11行 |
2) 人工工資及福利費估算。財務(wù)分析中的人工工資及福利費(又稱職工薪酬)，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出，通常包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼,職工福利費，以及醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金中由職工個人繳付的部分。 |
2) 人工工資及福利費估算。財務(wù)分析中的人工工資及福利費，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬，通常包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼以及職工福利費。醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金中由企業(yè)繳付的部分，應(yīng)按規(guī)定計入其他管理費用。 |
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202頁表2.13-1 |
“序號021 林產(chǎn)加工”一行中最后一個數(shù)據(jù)“ –1” |
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最后，造價工程師考前應(yīng)根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況不斷調(diào)整學(xué)習(xí)方法與心態(tài)，跟著老師的思路去“轉(zhuǎn)”，老師課程中提到的重點知識點，一定要熟練掌握，多學(xué)多練多總結(jié)，學(xué)會舉一反三。
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