A .引導(dǎo)組員之間相互認(rèn)識(shí),增加彼此的熟悉度與信任感
B .促進(jìn)組員之間的互動(dòng),通過(guò)小組活動(dòng)發(fā)掘組員的潛力
C .關(guān)注組員的行為問題,通過(guò)促進(jìn)組員改變來(lái)引領(lǐng)小組
D .帶領(lǐng)組員探索小組意義,培養(yǎng)和提升組員的公共意識(shí)
32、學(xué)校社會(huì)工作者小吳計(jì)劃為大學(xué)新生開設(shè)成長(zhǎng)小組。為了小組能夠順利開展,小吳在開始階段適宜的做法是( )。
A .詢問組員對(duì)小組場(chǎng)地和小組目標(biāo)的意見與建議
B .邀請(qǐng)組員分享經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)組員表達(dá)自己的觀點(diǎn)
C .與組員們建立專業(yè)關(guān)系,促進(jìn)組員們相互支持
D .與組員討論小組信念,引導(dǎo)組員制定小組規(guī)范
33、社會(huì)工作者小李去西部某村協(xié)助當(dāng)?shù)厣鐣?huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)開展鄉(xiāng)村振興工作。通過(guò)社區(qū)走訪,他發(fā)現(xiàn)該村女性雖然都擅長(zhǎng)竹編技藝,但缺乏創(chuàng)業(yè)發(fā)展的途徑。為此,小李開設(shè)了創(chuàng)業(yè)能力提升小組。前兩次活動(dòng)時(shí),小李發(fā)現(xiàn)組員不愿分享,彼此互動(dòng)較少。面對(duì)這種情況,社會(huì)工作者的核心任務(wù)是( )。
A .轉(zhuǎn)移小組組員注意力
B .梳理小組組員的問題
C .營(yíng)造信任的小組氛圍
D .促進(jìn)小組凝聚力提升
34、社會(huì)工作者小衛(wèi)面向腫瘤患者開設(shè)病友支持小組。在小組第三節(jié),小衛(wèi)設(shè)計(jì)了“給自己寫一封信”的環(huán)節(jié),希望通過(guò)聯(lián)結(jié)技巧,促進(jìn)組員成長(zhǎng)。下列表述中,體現(xiàn)這一技巧的是( )。
A .“有沒有哪位組員自告奮勇,愿意第一個(gè)讀一讀給自己寫的信?”
B .“下面的環(huán)節(jié)我們將一起講'我與疾病的故事’,每人時(shí)間為三分鐘?!?/p>
C .“張阿姨在信中介紹了她的康復(fù)經(jīng)驗(yàn),誰(shuí)有相似的經(jīng)歷愿意分享一下?”
D .“李阿姨,是不是可以這樣理解您的話,雖然生病痛苦,但也帶來(lái)成長(zhǎng)?!?/p>
35、在某青少年親子關(guān)系促進(jìn)小組中。組員小雨說(shuō):“不知道為什么,我的媽總是不能理解我?!奥犃诵∮甑脑?,組員小程附和道:“我媽媽也差不多,她不理解我在做什么,還干擾我,全天下的媽媽都差不多?!甭牭絻晌唤M員的表述,社會(huì)工作者小吳說(shuō),“小程,我知道你很關(guān)心小雨,但到底發(fā)生了什么讓小雨會(huì)有這樣的想法呢?小雨,你說(shuō)媽媽不理你,指的是哪方面呢?是學(xué)習(xí)?交朋友?還是其他呢?”上述社會(huì)工作者的回應(yīng)中,采用的小組工作技巧是( )。
A .摘要
B .示范
C .傾聽
D .澄清
36、在社會(huì)工作督導(dǎo)者成長(zhǎng)小組的某一節(jié)中, 資深社會(huì)工作者老胡發(fā)現(xiàn)組員們對(duì)小組更加投入了,他們能夠自由地表達(dá)在帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生過(guò)程中遇到的困難,并通過(guò)角色扮演、同伴支持等方式分享經(jīng)驗(yàn),形成了共同討論并合力解決問題的氛圍。下列小組主題活動(dòng)設(shè)計(jì)中,適合在這一階段開展的是( )。
A .認(rèn)識(shí)自我:相互了解做朋友
B .心靈契約:七嘴八舌話規(guī)范
C .知行合一:我要這樣做督導(dǎo)
D .不說(shuō)再見:成長(zhǎng)歷程再回顧
37、新冠肺炎疫情初期,網(wǎng)絡(luò)上各種各樣的信息讓社區(qū)居民真?zhèn)坞y辨。社區(qū)社會(huì)工作者在居民微信群及時(shí)推送官方數(shù)據(jù),宣傳國(guó)家采取的防疫措施,幫助居民理性認(rèn)識(shí)疫情。有效緩解了居民的恐慌情緒。從地區(qū)發(fā)展模式的角度看,社區(qū)社會(huì)工作者扮演的角色是( )
A .教育者
B .技術(shù)專家
C .中介者
D .資源協(xié)調(diào)者
38、社會(huì)策劃模式強(qiáng)調(diào)運(yùn)用理性原則處理問題,重視分析環(huán)境和形勢(shì)。下列社會(huì)工作者的做法中。屬于“分析環(huán)境和形勢(shì)”的是( )。
A .開展問卷調(diào)查、觀察和訪談,把握社區(qū)問題的嚴(yán)重性,分析造成問題的原因
B .拜訪住在社區(qū)的人大代表和政協(xié)委員,聽取其對(duì)社會(huì)治理政策的解讀和分析
C .重溫機(jī)構(gòu)使命宗旨,分析界定社區(qū)治理方案的方向、范圍、意義和工作目標(biāo)
D .召開團(tuán)隊(duì)工作會(huì)議,分析自身的長(zhǎng)處和不足以及開展社會(huì)治理的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
分析環(huán)境和形勢(shì):社會(huì)工作者要收集環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)資料,了解對(duì)計(jì)劃有影響力的人士和團(tuán)體,分析他們的利益和需要、他們與計(jì)劃的關(guān)系及對(duì)計(jì)劃的期望和要求。此外,還需要考慮如何獲得財(cái)政支持和人力支持,并預(yù)測(cè)整體環(huán)境的改變和變化趨勢(shì),了解計(jì)劃將會(huì)面對(duì)的機(jī)會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)和障礙。
A屬于界定和分析問題;C屬于明確組織的使命和目標(biāo);D屬于客觀的認(rèn)識(shí)自身能力。
39、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)承接了“喘息服務(wù)”項(xiàng)目,為認(rèn)知癥老人的家庭照顧者提供服務(wù)。為了讓家庭照顧者能夠獲得短暫的休息,社會(huì)工作者招募志愿者上門陪伴老人, 邀請(qǐng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專業(yè)護(hù)理人員為家庭照顧者傳授照顧方法。從社區(qū)照顧實(shí)施策略角度看,上述服務(wù)屬于( )。
A .在社區(qū)照顧
B .由社區(qū)照顧
C .對(duì)社區(qū)照顧
D .由社區(qū)倡導(dǎo)
40、70歲的張大爺,患有尿毒癥,每月需到醫(yī)院透析三次,僅靠微薄的退休金生活。他離異多年,沒有子女。他的侄子每月探望他一次。 張大爺因身體不好,較少出門,與周圍鄰居關(guān)系一般。社會(huì)工作者小劉通過(guò)入戶走訪,了解到張大爺?shù)睦щy,擬幫助他建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。下列小劉的做法中,屬于強(qiáng)化張大爺正式支持系統(tǒng)的是( )
A .聯(lián)系社區(qū)志愿者、為張大爺組建鄰里幫扶小組
B .聯(lián)系公益基金會(huì),協(xié)助張大爺申請(qǐng)大病救助金
C .聯(lián)系張大爺?shù)闹蹲?,建議其每周探望以及照料基本生活
D .聯(lián)系樓門長(zhǎng),請(qǐng)他關(guān)注張大爺日常生活并給予必要支援