最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元！有效期5年！我市出臺加快社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干激勵(lì)措施

為有效推進(jìn)我市社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)社會工作人才激勵(lì)保障政策的創(chuàng)制與落實(shí)，不斷提高我市社會工作專業(yè)化、職業(yè)化水平。根據(jù)《臨沂市民政事業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃》（臨民〔2021〕65號）等有關(guān)文件精神，近日，市委組織部、市民政局、市財(cái)政局、市人社局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于完善激勵(lì)措施加快社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》（臨民函〔2022〕30號，以下簡稱《通知》）。通知自發(fā)布之日起施行，有效期5年。

《通知》指出

要進(jìn)一步落實(shí)市委組織部、市民政局、財(cái)政、人社等18部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見>的通知》（臨組發(fā)〔2014〕26號）有關(guān)政策精神，動(dòng)員鼓勵(lì)全市各部門單位工作人員、社會工作領(lǐng)域事業(yè)單位人員、臨時(shí)聘用人員、公益性崗位工作人員；各區(qū)縣、各相關(guān)部門特別是政法、民政、教育、社會保障、衛(wèi)生、司法、公安、退役軍人、應(yīng)急管理、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門或系統(tǒng)符合條件的在職人員，城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員、村“兩委”成員等考取社會工作者職業(yè)資格證書，并給予“一免、兩補(bǔ)、五優(yōu)先”的優(yōu)惠政策。

《通知》要求

要加大崗位開發(fā)的力度，以按需設(shè)崗、因崗定責(zé)、以事論才的原則，根據(jù)社工專業(yè)人才存量增幅和工作開展需要，優(yōu)化社會工作人才配置結(jié)構(gòu)，讓更多的社工人才在服務(wù)發(fā)揮出應(yīng)有的專業(yè)效能；要以服務(wù)基層社會治理、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、服務(wù)群眾（特別是困難群眾）為重點(diǎn)，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站、城鄉(xiāng)社區(qū)、社工機(jī)構(gòu)和社會組織吸納社會工作人才的主陣地，積極開發(fā)設(shè)置社會工作崗位，科學(xué)配置社會工作人才崗位等級、職位結(jié)構(gòu)比例，并逐步提高薪酬待遇。

《通知》明確

對優(yōu)秀社會工作專業(yè)人才以及在社工人才隊(duì)伍建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰。每年組織開展“沂蒙和諧使者”評選，積極向省級推薦參與“齊魯和諧使者”評選，納入各級人才庫。對獲得社會工作者職業(yè)資格并按規(guī)定在全國社會工作信息系統(tǒng)（中國社會工作網(wǎng)）登記的機(jī)關(guān)及事業(yè)編制之外，從事社會工作的持證社工由人事關(guān)系所在單位按照初級社工1000元、中級社工2000元、高級社工3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。在招考招錄社會工作崗位時(shí)，對取得《社會工作者職業(yè)水平證書》的人員可根據(jù)證書級別，分別給予1—5分不等的加分。

《通知》強(qiáng)調(diào)

要積極做好場所設(shè)施、能力建設(shè)、項(xiàng)目扶持、人才培育等服務(wù)保障，以加快社會治理能力現(xiàn)代化建設(shè)為導(dǎo)向，支持社會力量和社工人才創(chuàng)辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站可以作為民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的登記場所。要以市內(nèi)外優(yōu)秀社工機(jī)構(gòu)為依托，充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)和專業(yè)拉動(dòng)作用，幫助培育、孵化、扶持一批本土社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，提升社工機(jī)構(gòu)和社會工作實(shí)務(wù)人員運(yùn)用專業(yè)理論和專業(yè)方法解決實(shí)際問題的能力。大力支持有條件的社工服務(wù)機(jī)構(gòu)向規(guī)?；?、綜合化、縱深化和專業(yè)化方向發(fā)展，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站、村（社區(qū)）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)；要加快建立社會工作人才教育培訓(xùn)和儲備制度，積極培養(yǎng)并儲備一大批具備社會工作專業(yè)知識和技能的人才隊(duì)伍，為有效激發(fā)“五社聯(lián)動(dòng)”作用、加快推進(jìn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，貢獻(xiàn)社工智慧和力量。

文章來源：http://mzj.linyi.gov.cn/info/1233/10376.htm