集體協(xié)商的原則

1、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家有關(guān)規(guī)定；
2、相互尊重，平等協(xié)商；
3、城市守信，公平合作；
4、兼顧雙方合法權(quán)益；
5、不得采取過激行為。

集體協(xié)商的程序

1、集體協(xié)商任何一方可就簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同以及相關(guān)事項(xiàng)，以書面形式向?qū)Ψ教岢黾w協(xié)商要求。
2、一方提出集體協(xié)商要求的，另一方應(yīng)在收到集體協(xié)商要求之日起20日內(nèi)以書面形式回應(yīng)，無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕集體協(xié)商。

集體協(xié)商的代表

1、集體協(xié)商代表是指按照法定程序產(chǎn)生并有權(quán)代表本方利益進(jìn)行集體協(xié)商的人員，人數(shù)對(duì)等，每方至少3人，各確定1名首席代表。
2、集體協(xié)商雙方首席代表可以書面委托本單位以外的專業(yè)人員作為本方協(xié)商代表，委托人數(shù)不得超過本方代表的1/3。
3、協(xié)商代表因變更、辭任或遇有不可抗力等情形造成空缺，應(yīng)在空缺之日起15日內(nèi)按照本規(guī)定產(chǎn)生新的代表。

集體合同的訂立和禁止

1、經(jīng)雙方協(xié)商代表協(xié)商一致合同草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論，應(yīng)有2/3以上職工代表或職工出席，經(jīng)全體職工代表本數(shù)以上或全體職工半數(shù)以上同意，合同草案通過。
2、集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限一般為1-3年，期滿或雙方約定終止條件出現(xiàn)，即終止。
3、集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期滿前3個(gè)月內(nèi)，任何一方均可向雙方提出重新簽訂或續(xù)訂要求。

集體合同的變更或解除

下列情形之一，可變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同：
1、用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無(wú)法履行；
2、因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的；
3、集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的；
4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情緒。

處理的主體

1、雙方當(dāng)事人不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人一方或雙方書面向勞動(dòng)保障行政部門提出協(xié)商處理申請(qǐng)；
2、未提出申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門也可以進(jìn)行協(xié)商處理。

處理的管轄

集體協(xié)商爭(zhēng)議處理實(shí)行屬地管轄，具體管轄范圍由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。

處理的程序

1、協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭(zhēng)議，應(yīng)自受理協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)之日起30日內(nèi)結(jié)束協(xié)調(diào)處理工作；
2、期滿未結(jié)束的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)協(xié)調(diào)期限，延長(zhǎng)期限不超過15日；
3、協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭(zhēng)議應(yīng)按照以下程序：
（1）受理協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)；
（2）調(diào)查了解爭(zhēng)議的情況；
（3）研究制定協(xié)調(diào)處理爭(zhēng)議的方案；
（4）對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；
（5）制作《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書》