1.社區(qū)工作者接觸居民，在維持對(duì)話的過(guò)程中，多種技巧可以被運(yùn)用，其中積極主動(dòng)地發(fā)問(wèn)、理解和測(cè)試，社區(qū)工作者要能夠跨越年齡、性別、信仰、種族乃至家庭背景差異，去了解居民的內(nèi)心世界，能夠感覺(jué)到居民的感受，此屬于( B )技巧
A．聆聽(tīng)
B．同理
C．分享感受
D．體諒
E．澄清、尋找和提供資料
2.( D )是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)的過(guò)程。
A．社會(huì)工作
B．個(gè)案工作
C．小組工作
D．社會(huì)工作行政
E．社會(huì)工作督導(dǎo)
3.社會(huì)工作行政是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程是( C ),一是將社會(huì)政策變?yōu)榫唧w的社會(huì)服務(wù);二是積累經(jīng)驗(yàn)，以建議修訂社會(huì)政策。
A．單一的
B．不可逆的
C．雙向的
D．復(fù)雜的
E．獨(dú)立的
4.下面不屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的 主要資金來(lái)源的是( C )
A．政府資助
B．商業(yè)交易
C．向公眾集資
D．基金會(huì)的慈善捐款
E．企業(yè)捐款
5.現(xiàn)代一般將社會(huì)工作督導(dǎo)視為社會(huì)工作機(jī)構(gòu)內(nèi)部的一種( A )
A．培訓(xùn)方法
B．管理方法
C．監(jiān)管模式
D．領(lǐng)導(dǎo)方式
E．籌資方式
6.小高是社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，進(jìn)入某一福利機(jī)構(gòu)工作不久，他所掌握的社會(huì)工作知識(shí)貧乏，在其工作所要求的知識(shí)、態(tài)度和技能等方面表現(xiàn)不稱職，而老李是這一福利機(jī)構(gòu)的資深社會(huì)工作師，老李對(duì)小高進(jìn)行督導(dǎo)，主要目的是為了解決小高的知識(shí)匱乏問(wèn)題，提高它的專業(yè)知識(shí)和技能，那么老李對(duì)小高的督導(dǎo)應(yīng)該體現(xiàn)在社會(huì)工作督導(dǎo)的( B )
A．行政功能
B．教育功能
C．支持功能
D．管理功能
E．監(jiān)管功能
7.以下屬于開(kāi)放性問(wèn)題的是( B )
A．你的性別：(1)男 (2)女
B．你的年齡：--周歲
C．你的文化程度：(1)初中及以下 (2)高中或中專 (3)大專及以上
D．你的民族：(1)漢族 (2) 少數(shù)民族
E．你是否吸煙：(1)吸 (2)不吸
8.以下對(duì)于"你的去年收入水平屬于"的答案設(shè)計(jì)符合問(wèn)卷設(shè)計(jì)原則的是( A )
A．(1)低收入 (2)中等收入 (3)高收入
B．(1)少于5000元 (2)5001-10000(3)10001-20000元
C．(1)2000-5000元 (2)5001-10000元 (3)10001元以上
D．(1)5000元以下 (2)4000-8000元 (3)8001元以上
E．(1)5000元以下 (2)6000-10000元 (3)15000元以上
9.編碼屬于( C )階段的工作內(nèi)容
A．準(zhǔn)備階段
B．調(diào)查階段
C．?dāng)?shù)據(jù)整理階段
D．?dāng)?shù)據(jù)分析階段
E．編寫(xiě)調(diào)查方案階段
10.老年權(quán)益的社會(huì)組織保護(hù)是指( A )
A．各級(jí)各類組織應(yīng)按照各自的職責(zé)，反映老年人的要求，維護(hù)老年人合法權(quán)益，為老年人服務(wù)
B．各級(jí)各類組織影響老年人提供直接的保護(hù)，提供物質(zhì)和生活幫助
C．各級(jí)各類組織影響老年人提供制度性保護(hù)
D．各級(jí)各類組織應(yīng)把老年人組織起來(lái)，保護(hù)自己的權(quán)益
E．應(yīng)該建立各級(jí)各類的老年組織
