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    社會(huì)工作者綜合能力復(fù)習(xí)綱要(新)①

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2009-07-27 09:27:00
    工作概述 含義 含義 利他主義價(jià)值觀、科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法助人的服務(wù)活動(dòng)
    理解 普通、行政、專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作。社工人才是經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)“四位一體”工程師、建和諧社會(huì)生力軍
    目標(biāo)
    (追求實(shí)
    現(xiàn)社會(huì)
    公正既
    是社會(huì)
    主義制
    度發(fā)展
    目標(biāo),
    也是社
    工基本
    目標(biāo))
    對(duì)象
    層面
    解救危難 維護(hù)基本生存、尋求資源、提供物質(zhì)支持和心理支持
    緩建困難 助人自助、回復(fù)社會(huì)功能
    促進(jìn)發(fā)展 挖掘個(gè)人潛能,增強(qiáng)社會(huì)功能
    社會(huì)
    層面
    解決社會(huì)問(wèn)題 幫助對(duì)象增強(qiáng)自身功能,恢復(fù)社會(huì)機(jī)制,協(xié)調(diào)社會(huì)資源,解決和預(yù)防社會(huì)問(wèn)題
    促進(jìn)社會(huì)公正 為困難群體提供幫助,增強(qiáng)參與社會(huì)生活能力;促進(jìn)不公正制度改變,為其參與社會(huì)生活提供更多機(jī)會(huì)和制度保障(機(jī)會(huì)公正、過(guò)程公正、結(jié)果公正)
    功能
    (助其
    實(shí)現(xiàn)自
    身發(fā)展
    是社會(huì)
    工作的
    基本功
    能)
    對(duì)
    對(duì)象
    促進(jìn)對(duì)象正常生活 增強(qiáng)他們能力權(quán)利,增進(jìn)他們社會(huì)功能、尊嚴(yán),促進(jìn)環(huán)境改善
    促人與環(huán)境相適應(yīng) 一解決問(wèn)題增強(qiáng)能力使其有力應(yīng)對(duì)環(huán)境;調(diào)動(dòng)環(huán)境資源改善環(huán)境,提供支持。
    對(duì)
    社會(huì)
    維持社會(huì)秩序 通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、解決困難人士的問(wèn)題,改善環(huán)境、化解矛盾、遏止沖突、完善制度,有助于促進(jìn)社會(huì)秩序、維護(hù)穩(wěn)定,間接發(fā)揮社會(huì)管理功能
    促進(jìn)社會(huì)和諧 特征:民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處
    發(fā)展 西方特點(diǎn) 產(chǎn)生 1601英國(guó)《伊麗莎白濟(jì)貧法》。民間參與、對(duì)象以貧困為主,社工職業(yè)化,工作受政策影響
    形成 專(zhuān)業(yè)教育培訓(xùn)的的發(fā)展,專(zhuān)業(yè)方法的確定、專(zhuān)業(yè)組織的發(fā)展
    發(fā)展 專(zhuān)業(yè)方法的發(fā)展、目標(biāo)模式的變化、工作對(duì)象的拓展、理論派別的形成
    我國(guó)特點(diǎn) 歷史缺乏,靠家親朋; 20世紀(jì)上半葉傳教士引入、1925燕大建社會(huì)學(xué)與社會(huì)服務(wù)系視為標(biāo)志; 49后教育中斷,形成行政性、非專(zhuān)業(yè)化的特點(diǎn);改開(kāi)以來(lái),政府探索、教育率先、行政專(zhuān)業(yè)并存、專(zhuān)業(yè)不斷發(fā)展。(06/10《決定》)
    最早方法:個(gè)案;20世紀(jì)40年代小組方法被接受;60年代社區(qū)工作承認(rèn)為基本方法;70年代社會(huì)行政作為間接方法被接受。 “博愛(ài)”為西方社工產(chǎn)生發(fā)展的重要思想來(lái)源。資產(chǎn)階級(jí)人道主義為慈善、助人奠定思想基礎(chǔ)
    要素 服務(wù)對(duì)象(前提)、社會(huì)工作者(主體)、社工價(jià)值觀(靈魂。利他是價(jià)值核心)、助人活動(dòng)(聯(lián)結(jié))、專(zhuān)業(yè)方法(保證)
    專(zhuān)業(yè)特征:理論體系、社會(huì)認(rèn)同、專(zhuān)業(yè)權(quán)威、倫理守則、專(zhuān)業(yè)文化
    服務(wù)對(duì)象:個(gè)體、群體、家庭、社區(qū); 社工方法:個(gè)案、小組、社區(qū)方法
    角色 直接:服務(wù)提供者、支持者、倡導(dǎo)者;間接:管理者、資源爭(zhēng)取者、政策影響人、研究者
    技術(shù)能力:科學(xué)技術(shù)、社會(huì)技術(shù);文化:是實(shí)踐中的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、生活習(xí)慣、生活方式
    社工知識(shí)基礎(chǔ):學(xué)科、政策、技術(shù)、文化知識(shí);能力要求:技術(shù)、文化、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、心理素質(zhì)
    領(lǐng)域 兒童、青少年;老人;婦女;康復(fù);救助;就業(yè);心理;家庭服務(wù);醫(yī)療;學(xué)校;矯治;社區(qū);軍隊(duì);企業(yè)等社會(huì)工作。
    社會(huì)工作價(jià)值觀與專(zhuān)業(yè)倫理 社會(huì)福利思想 社會(huì)福利思想是社會(huì)工作價(jià)值觀的源泉;包括追求幸福的哲學(xué)思想、政策、理論; 縱向:當(dāng)代意識(shí)形態(tài)、傳統(tǒng)文化
    我國(guó)福利制度特點(diǎn):改開(kāi)前,就業(yè)為基礎(chǔ)的“職業(yè)福利”和需要為基礎(chǔ)的“社會(huì)福利”;改開(kāi)后轉(zhuǎn)為“社會(huì)福利社會(huì)化”,即由政府、單位、集體、家庭、個(gè)人、市場(chǎng)、社會(huì)共同承擔(dān)供給責(zé)任的“多元化福利”
    對(duì)社工的影響:體現(xiàn)在社會(huì)工作價(jià)值觀、理論建構(gòu)、制度建設(shè)三個(gè)方面
    價(jià)

    人道主義是理論基礎(chǔ)
    內(nèi)容 戈登 1965:個(gè)人應(yīng)受關(guān)懷;個(gè)人社會(huì)相依賴;人有社會(huì)責(zé)任;個(gè)人需要獨(dú)特性;潛能實(shí)現(xiàn)人盡社會(huì)責(zé)任;社會(huì)消障礙助人實(shí)現(xiàn)自我
    比斯臺(tái)克 1967:人的潛能、責(zé)、權(quán)、基本需要;社會(huì)功能;社會(huì)的責(zé)、權(quán),人對(duì)社會(huì)的責(zé),人的自我抉擇權(quán)
    國(guó)際認(rèn)同 服務(wù)、社會(huì)公正、個(gè)人的尊嚴(yán)價(jià)值、人與人之間關(guān)系的重要性、誠(chéng)信、能力
    作用 理論作用 是構(gòu)成專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作的必要條件之一;是確定社工專(zhuān)業(yè)使命或目標(biāo)的根據(jù);是專(zhuān)業(yè)教育的核心內(nèi)容
    實(shí)踐作用 是社工實(shí)踐動(dòng)力;通過(guò)倫理標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)社工實(shí)踐;是促進(jìn)社工個(gè)人成長(zhǎng)的力量;是維系社會(huì)期望和專(zhuān)業(yè)服務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵

    原則

    接納(對(duì)公眾的統(tǒng)一服務(wù)態(tài)度?!僬J(rèn)同)、尊重(重要是理解對(duì)象生命存在價(jià)值、獲得發(fā)展改善生活的權(quán)利和機(jī)會(huì))、個(gè)別化(尊重個(gè)體差異。個(gè)案方法最強(qiáng)調(diào)此)、自決權(quán)和知情同意(有義務(wù)提供信息,對(duì)象有權(quán)利知情后選擇內(nèi)容、方式,并在抉擇中起主導(dǎo)作用)、保密(不是絕對(duì))、不批判(不強(qiáng)加價(jià)值觀、不指責(zé)、不發(fā)泄情緒)6個(gè)原則
    我國(guó)價(jià)值觀 強(qiáng)調(diào)社會(huì)和諧、保持家庭和諧穩(wěn)定是主流家庭觀、注重服務(wù)人情味、重視道德建設(shè)、體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展要求
    專(zhuān)業(yè)倫理 作用 是自我約束、鼓勵(lì)的道德規(guī)范;是對(duì)對(duì)象的準(zhǔn)則、也是對(duì)象要求協(xié)助的依據(jù);是與對(duì)象共信的保護(hù)和保障標(biāo)準(zhǔn),也是專(zhuān)業(yè)者間共信互信的媒介;是專(zhuān)業(yè)文化的重要組成內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)
    特點(diǎn) 服務(wù)對(duì)象優(yōu)先;專(zhuān)業(yè)價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值;約束和鼓勵(lì)并重;權(quán)威性
    內(nèi)容 對(duì)對(duì)象、同事、工作機(jī)構(gòu)、社工專(zhuān)業(yè)、全社會(huì)及 作為專(zhuān)業(yè)人員的倫理責(zé)任
    常見(jiàn)論理難題 內(nèi)容 保密問(wèn)題、情理法問(wèn)題、價(jià)值中立還是介入、個(gè)人利益與社會(huì)責(zé)任、自決原則與知情同意
    處理原則 保護(hù)生命、完全與差別平等、自主和自由、最小傷害、改善生活質(zhì)量、隱私和保密、真誠(chéng)
    專(zhuān)業(yè)守則 特征:權(quán)威性、規(guī)范性、目的性、相對(duì)穩(wěn)定性
    內(nèi)容:對(duì)象——尊重權(quán)益、嚴(yán)守秘密、公平服務(wù);同事——重視工作、共同執(zhí)行;機(jī)構(gòu)——公私分明、信守政策;對(duì)專(zhuān)業(yè)、自己——充實(shí)知識(shí)、促進(jìn)發(fā)展、約束行為;對(duì)社會(huì)——增進(jìn)公眾福利、維護(hù)正義
    專(zhuān)業(yè)倫理制定原則 現(xiàn)實(shí)與發(fā)展相承、文化與政治互補(bǔ)、本土與國(guó)際并重
    人類(lèi)行為與社會(huì)環(huán)境 人類(lèi)
    需要
    活動(dòng)源泉生存條件
    特征 對(duì)象性、動(dòng)力性、獨(dú)特性、社會(huì)性
    層次 馬斯洛需求層次論:生理——安全——?dú)w屬與愛(ài)——尊重——認(rèn)知——審美——自我實(shí)現(xiàn)
    類(lèi)型 據(jù)起源性質(zhì)分 生物性——進(jìn)食、飲水、睡眠、性等,先天性;社會(huì)性——交往、成就、權(quán)力等,具有后天性和社會(huì)歷史性。
    勒溫-行為原理 B=f(P·E)。 人的行為(B)是個(gè)體(P)與環(huán)境(E)交互作用的產(chǎn)物。
    阿爾德弗爾ERG理論 生存-關(guān)系-成長(zhǎng)需要。需要滿足-追求較高級(jí)需要;較高級(jí)受挫-減低級(jí)別;基本滿足-需求強(qiáng)度增加
    人類(lèi)
    行為
    指人為適應(yīng)環(huán)境、滿足需要表現(xiàn)出的活動(dòng)或反映。是遺傳、生理、心理、社會(huì)過(guò)程等因素相互作用的結(jié)果 特點(diǎn):適應(yīng)性(適應(yīng)、改變環(huán)境)、多樣性(外顯內(nèi)隱;遺傳后天;生理社會(huì))、動(dòng)態(tài)性(自身素質(zhì)、社會(huì)生活條件造成改變)、指向性(有起因有特定目標(biāo))、可控性(有意識(shí)控制,具可塑性)、發(fā)展性(過(guò)去繼續(xù)、當(dāng)前延續(xù))
    類(lèi)型 起源分——本能、習(xí)得; 行為分——正常、異常(以統(tǒng)計(jì)規(guī)律、社會(huì)規(guī)范價(jià)值、行為適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)體主觀體驗(yàn)為標(biāo)準(zhǔn)劃分); 行為性質(zhì)及后果分——攻擊性、反社會(huì)性、利他主義、親社會(huì)
    社會(huì)
    環(huán)境 主要特點(diǎn)是多樣性
    定義 指人類(lèi)遺傳、心理狀態(tài)及社會(huì)過(guò)程相互作用的社會(huì)系統(tǒng)。包括 家庭、學(xué)校、團(tuán)體、組織、社區(qū)、社會(huì)、文化 等組成部分。
    朋輩群體 由年齡、性別、志趣、職業(yè)、社會(huì)地位及行為方式大體相近的人組成的非正式群體
    社會(huì)化 個(gè)體通過(guò)與社會(huì)互動(dòng),形成自己人格,學(xué)會(huì)參與社會(huì)或群體方法,掌握社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與規(guī)范,取得社會(huì)成員資格的成長(zhǎng)過(guò)程。
    角色 一定社會(huì)地位決定的、符合一定社會(huì)期望的行為模式。 (社會(huì)角色)是人與環(huán)境的中介點(diǎn),也是連接個(gè)體、社會(huì)系統(tǒng)的聯(lián)結(jié)點(diǎn)
    社會(huì)功能 指在扮演社會(huì)角色的過(guò)程中,人們獲得自我價(jià)值感和歸屬感,從而發(fā)展成有創(chuàng)造、貢獻(xiàn)的社會(huì)成員
    文化 文化作為專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ):愛(ài)德華·泰勒。認(rèn)為文化包括——知識(shí)、信仰、藝術(shù)、道德、法律、習(xí)俗及 習(xí)得的能力、習(xí)慣。社會(huì)學(xué)家、人類(lèi)學(xué)家認(rèn)為包括——物質(zhì)技術(shù)、社會(huì)桂芬、精神體系
    構(gòu)成單元 家庭、朋輩群體、學(xué)校與工作單位、社區(qū)、社會(huì)(或社會(huì)系統(tǒng))文化、大眾傳媒
    社會(huì)體系 家庭、經(jīng)濟(jì)、教育、醫(yī)療、社會(huì)福利、政治、軍事、法律等子系統(tǒng)
    人類(lèi)行為與社會(huì)環(huán)境關(guān)系 個(gè)體適應(yīng)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境影響人行為、環(huán)境影響不能脫離遺傳稟賦、人類(lèi)也可改變社會(huì)環(huán)境、影響力度不對(duì)等
      預(yù)測(cè)試題、模擬試題,一網(wǎng)打盡>>

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