考點：婦女賦權(quán)的方法
1、賦權(quán)的目標
(1)個人層次：包括個人感覺到自己有能力去影響或者解決問題；
(2)人際層次：增長個人和他人合作促成問題解決的能力；
(3)環(huán)境的層次：指能夠促進改善社會政策的能力。
2、實施婦女賦權(quán)的原則
(1)鼓勵和肯定。通過鼓勵和肯定慢慢增進婦女的自信和能力，提升婦女自身的價值感。
(2)將婦女作為主體。社會工作者和婦女的關(guān)系是協(xié)同者和伙伴關(guān)系，讓婦女們充分參與工作中，發(fā)揮婦女的創(chuàng)造力。
(3)意識覺醒。通過閱讀、小組討論、經(jīng)驗分享以及觀看影片等方式觀察和了解婦女的社會地位，為改變創(chuàng)造條件。
(4)權(quán)力分析。除了避免復制權(quán)力關(guān)系外，社會工作者還要與服務對象一起討論兩性之間的、家庭的以及日常生活中其他相關(guān)的權(quán)力關(guān)系，因為婦女群體的問題多與權(quán)力關(guān)系有關(guān)。
(5)倡導政策改變。集體發(fā)聲，倡導政策的發(fā)展和改變。
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【2023年真題示例】
1、小文和丈夫都要工作，經(jīng)常因為接送女兒發(fā)生矛盾。社工小李運用賦權(quán)方法組建社區(qū)年輕婦女“媽媽團”，媽媽們根據(jù)各自家庭的時間，互相幫助接送并照看孩子，解決了小文家的問題。小李上述做法體現(xiàn)了賦權(quán)目標的（ ）
A.生活層次
B.個人層次
C.人際層次
D.環(huán)境層次
參考答案：C
參考解析：對婦女的具體干預目標分為三個層次，一是個人層次、二是人際層次、三是環(huán)境層次，具體內(nèi)容如下：個人層次：個人感覺到自己有能力去影響或解決問題；人際層次：增長個人和他人合作促進問題解決的能力；環(huán)境層次：能夠促進改善社會政策的能力。
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