31．社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資方向、投資比例(  )。
A．由各級(jí)政府主管社會(huì)保險(xiǎn)的職能部門依職權(quán)決定
B．由負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和管理該基金的中介機(jī)構(gòu)按照市場(chǎng)需要加以確定
C．由交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)和勞動(dòng)者協(xié)商決定
D．由法律直接規(guī)定
32．希望工程是一項(xiàng)面對(duì)社會(huì)各界募捐以籌集資金，幫助失學(xué)兒童重返學(xué)校接受教育的公益活動(dòng)，其性質(zhì)屬于(  )。
A．社會(huì)福利
B．社會(huì)救濟(jì)
C．社會(huì)保險(xiǎn)
D．社會(huì)優(yōu)撫
33．單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿(  )，本單位已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間的長(zhǎng)短，向其支付一次性生活補(bǔ)助。
A．1年
B．2年
C．3年
D．5年
34．國(guó)務(wù)院《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》中規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中，個(gè)人賬戶的資金來(lái)源于兩部分，其中之一是職工個(gè)人繳納，最終達(dá)到的比例為職工本人繳費(fèi)工資的(  )。
A．30A，
B．5％
C．6％
D．8％
35．《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定，女職工生育依法享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間的生育津貼按照(  )計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。
A．本地區(qū)上年度居民最低生活保障金
B．本企業(yè)上年度職工年平均工資
C．本企業(yè)上年度職工月平均工資
D．本企業(yè)上年度職工日平均工資
40．按照《中華人民共和國(guó)保障措施條例》的規(guī)定，下列說(shuō)法中不正確的是(  )。
A．在有明確證據(jù)表明進(jìn)口產(chǎn)品數(shù)量增加，在不采取臨時(shí)保障措施將對(duì)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)造成難以補(bǔ)救損害的情況下，可以作出初裁決定，并采取臨時(shí)保障措施
B．采取臨時(shí)保障措施，由商務(wù)部提出建議，并最終由商務(wù)部予以公告
C．采取臨時(shí)保障措施由國(guó)務(wù)院關(guān)稅則委員會(huì)作出決定
D．臨時(shí)保障措施的實(shí)施期限，自臨時(shí)保障措施決定公告規(guī)定實(shí)施之日起，不超過(guò)180天