公務員法概述、公職的取得
★公務員的范圍（表-1）
| 原范圍 | 行政機關中履行公職的人員 |
| 現(xiàn)范圍 | 國家機關、政黨機關、人民團體機關中履行公職的人員 |
| 拓展范圍 | 部分事業(yè)單位中履行公職的人員，經批準參照公務員管理 |
★★公職的取得（怎么當上公務員）（表-2）
| 錄用—委任 | 適用范圍 | 主任科員以下的非領導職務 |
| 錄用程序 | 發(fā)布公告－資格初審－筆試面試－資格復審－政審體檢 | |
| 試用期限 | 試用期1年，合格者委任職務，不合格者取消錄用 | |
| 選任 | 適用于各級權力機關選舉（決定）的領導職務公務員 | |
| 公開選拔 | ①領導職務（副科至正廳）、非領導職務（副處至正廳）出現(xiàn)空缺，可以面向社會公開選拔。 ②初任法官、初任檢察官，可以面向社會從通過司法考試的人員中公開選拔。（法律|教育網） | |
| 聘任 | 適用于專業(yè)性或輔助性職位，但涉及國家秘密的除外 | |
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