鎖分試題:
1.按照建設(shè)工程項目不同參與方的工作性質(zhì)和組織特征劃分的項目管理類型,施工方的項目管理不包括( ?。┑捻椖抗芾?。
A.施工總承包方
B.施工分包方
C.施工總承包管理方
D.建設(shè)項目總承包方
2.對于一個建設(shè)工程項目而言,( ?。┑捻椖抗芾硎窃擁椖康捻椖抗芾淼暮诵?。
A.設(shè)計方
B.業(yè)主方
C.施工方
D.監(jiān)理方
3.根據(jù)《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》GB/T 50326--2006的條文說明中所列風(fēng)險等級,某工程的風(fēng)險評估值為5,則表明該工程( ?。?。
A.發(fā)生風(fēng)險可能性很大,后果為輕度損失
B.發(fā)生風(fēng)險可能性很大,后果為重大損失
C.發(fā)生風(fēng)險可能性中等,后果為中度損失
D.發(fā)生風(fēng)險可能性中等,后果為重大損失
4.在國際上,項目管理咨詢公司所提供的代表委托方利益的項目管理服務(wù),其工作性質(zhì)屬于( ?。┓?wù)。
A.工程監(jiān)督
B.工程采購
C.工程顧問
D.工程技術(shù)
5.反映各工作單位、各工作部門和各工作人員之間組織關(guān)系的組織工具是( )。
A.項目結(jié)構(gòu)圖
B.合同結(jié)構(gòu)圖
C.項目組織結(jié)構(gòu)圖
D.工作流程圖
6.編制施工管理任務(wù)分工表,涉及的事項有:①編制任務(wù)分工表;②確定工作部門或個人的工作任務(wù);③項目管理任務(wù)分解。正確的編制程序是( )。
A.①—②—③
B.②—①—③
C.③—①—②
D.③—②—①
7.為了加快施工進度,施工協(xié)調(diào)部門根據(jù)項目經(jīng)理的要求,增加夜班作業(yè),屬于管理職能中的( ?。┉h(huán)節(jié)。
A.籌劃
B.執(zhí)行
C.決策
D.檢查
8.不屬于建設(shè)工程項目決策階段策劃基本內(nèi)容的是( ?。?/p>
A.管理策劃
B.項目目標論證
C.設(shè)計策劃
D.合同策劃
9.建設(shè)工程項目采用施工總承包管理模式的基本出發(fā)點是( ?。?。
A.保證項目的質(zhì)量
B.降低項目總投資的風(fēng)險
C.減輕業(yè)主方的工作
D.保證承包方的利益
10.根據(jù)《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》GB/T 50326--2006,項目管理目標責(zé)任書應(yīng)在項目實施之前,由( ?。┲朴?。
A.項目技術(shù)負責(zé)人
B.法定代表人
C.項目經(jīng)理與項目承包人協(xié)商
D.法定代表人與項目經(jīng)理協(xié)商
參考答案:
1.D。本題考核的是施工方的項目管理。施工方的項目管理包括施工總承包方、施工總承包管理方和分包方的項目管理。
2.B。本題考核的是項目管理的核心。由于業(yè)主方是建設(shè)工程項目實施過程(生產(chǎn)過程)的總集成者一人力資源、物質(zhì)資源和知識的集成,業(yè)主方也是建設(shè)工程項目生產(chǎn)過程的總組織者,因此對于一個建設(shè)工程項目而言,業(yè)主方的項目管理往往是該項目的項目管理的核心。
3.B。本題考核的是風(fēng)險等級評估。風(fēng)險等級評估見下表。
即風(fēng)險評估值5表示的是發(fā)生可能性很大,風(fēng)險后果為重大損失。
4.C。本題考核的是項目管理委托的模式。在國際上,項目管理咨詢公司(咨詢事務(wù)所,或稱顧問公司)可以接受業(yè)主方、設(shè)計方、施工方、供貨方和建設(shè)項目工程總承包方的委托,提供代表委托方利益的項目管理服務(wù)。項目管理咨詢公司所提供的這類服務(wù)的工作性質(zhì)屬于工程咨詢(工程顧問)服務(wù)。
5.C。本題考核的是項目組織結(jié)構(gòu)圖的內(nèi)涵。項目組織結(jié)構(gòu)圖反映一個組織系統(tǒng)(如項目管理班子)中各子系統(tǒng)之間和各元素(如各工作部門)之間的組織關(guān)系,反映的是各工作單位、各工作部門和各工作人員之間的組織關(guān)系。
6.D。本題考核的是項目管理任務(wù)分工表的編制。為了編制項目管理任務(wù)分工表,首先應(yīng)對項目實施的各階段的費用(投資或成本)控制、進度控制、質(zhì)量控制、合同管理、信息管理和組織與協(xié)調(diào)等管理任務(wù)進行詳細分解,在項目管理任務(wù)分解的基礎(chǔ)上明確項目經(jīng)理和費用(投資或成本)控制、進度控制、質(zhì)量控制、合同管理、信息管理和組織與協(xié)調(diào)等主管工作部門或主管人員的工作任務(wù)。
7.C。本題考核的是管理職能的決策環(huán)節(jié)。管理職能的含義解釋:(1)提出問題一通過進度計劃值和實際值的比較,發(fā)現(xiàn)進度推遲;(2)籌劃一加快進度有多種可能的方案,如改一班工作制為兩班工作制,增加夜班作業(yè),增加施工設(shè)備和改變施工方法,應(yīng)對這三個方案進行比較;(3)決策一從上述三個可能的方案中選擇一個將被執(zhí)行的方案,即增加夜班作業(yè);(4)執(zhí)行一落實夜班施工的條件,組織夜班施工;(5)檢查一檢查增加夜班施工的決策是否被執(zhí)行,如已執(zhí)行,則檢查執(zhí)行的效果如何。
8.C。本題考核的是項目決策階段策劃的工作內(nèi)容。項目決策階段策劃的工作內(nèi)容包括:(1)項目環(huán)境和條件的調(diào)查與分析;(2)項目定義和項目目標論證;(3)組織策劃;(4)管理策劃;(5)合同策劃;(6)經(jīng)濟策劃;(7)技術(shù)策劃。
9.C。本題考核的是施工總承包管理模式的基本出發(fā)點。由施工總承包管理單位負責(zé)對所有分包人的管理及組織協(xié)調(diào),這樣就大大減輕業(yè)主方的工作。這是采用施工總承包管理模式的基本出發(fā)點。
10.D。本題考核的是項目管理目標責(zé)任書的制訂。項目管理目標責(zé)任書應(yīng)在項目實施之前,由法定代表人或其授權(quán)人與項目經(jīng)理協(xié)商制訂。
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