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    2014年經濟師《中級人力資源》章節(jié)同步訓練:第六章

    2014年9月26日來源:233網校網校課程 在線題庫評論

      》》》2014《中級人力資源》章節(jié)同步訓練匯總《中級人力資源》40天完美備考

    一、單項選擇題
    1.通過系統(tǒng)的分析方法來確定工作的職責,以及所需的知識和技能的過程稱為( ?。?。
    A.工作描述
    B.工作規(guī)范
    C.工作設計
    D.工作分析
    2.下列關工作分析在人力資源管理中作用的說法正確的是(  )。
    A.進行工作評價
    B.優(yōu)化組織結構
    C.優(yōu)化工作設計
    D.改進工作方法
    3.工作分析流程的步是(  )。
    A.調查工作相關的背景信息
    B.整理和分析工作相關信息
    C.確定工作分析的目的
    D.運用工作分析技術收集工作相關信息
    4.目前在國內企業(yè)中運用廣泛、成熟并且有效的工作分析方法是( ?。?
    A.問卷法
    B.工作實踐法
    C.訪談法
    D.文獻分析法
    5.下列工作分析方法,在缺乏工作文獻時,(  )的優(yōu)勢尤為明顯。
    A.問卷法
    B.觀察法
    C.工作日志法
    D.工作實踐法
    6.下列工作分析方法中,( ?。┮话阌糜谑占ぷ鞯脑夹畔?,編制任務清單初稿。
    A.問卷法
    B.觀察法
    C.工作日志法
    D.文獻分析法
    7.按工作分析的方法分,職位分析問卷法屬于( ?。?。
    A.以人為基礎的系統(tǒng)性方法
    B.以工作為基礎的系統(tǒng)性方法
    C.傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)工作分析方法
    D.通用工作信息收集方法

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    責編:drfcy評論
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