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    2014年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》章節(jié)同步訓(xùn)練:章

    2014年8月14日來(lái)源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫(kù)評(píng)論

    二、多項(xiàng)選擇題
    1.關(guān)于內(nèi)源性與外源性動(dòng)機(jī)的陳述,正確的是( ?。?
    A.為了提薪而努力工作,這是外源性動(dòng)機(jī)作用的表現(xiàn)
    B.外源性動(dòng)機(jī)也稱為內(nèi)部動(dòng)機(jī)
    C.外源性動(dòng)機(jī)與內(nèi)源性動(dòng)機(jī)互補(bǔ)
    D.與內(nèi)源性動(dòng)機(jī)相比,外源性動(dòng)機(jī)更難控制
    E.人們對(duì)活動(dòng)本身感興趣,為了活動(dòng)而活動(dòng).這是內(nèi)源性動(dòng)機(jī)作用的表現(xiàn)
    2.在需要與動(dòng)機(jī)理念中,動(dòng)機(jī)的要素包括(  )。
    A.決定人方向的行為
    B.決定人行為的方向
    C.心理的努力程度
    D.行為的努力程度
    E.遇到阻礙時(shí)會(huì)付出多大努力來(lái)堅(jiān)持自己的行為
    3.下列屬于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)范疇的有( ?。?
    A.提升個(gè)人潛力
    B.增強(qiáng)工作能力與晉升機(jī)會(huì)
    C.得到更多的收入
    D.獲取更高的社會(huì)地位
    E.獲得表?yè)P(yáng)
    4.從激勵(lì)內(nèi)容的角度,可以把激勵(lì)分為(  )。
    A.自我激勵(lì)
    B.精神激勵(lì)
    C.物質(zhì)激勵(lì)
    D.負(fù)向激勵(lì)
    E.正向激勵(lì)
    5.關(guān)于雙因素理論,下列說(shuō)法正確的是( ?。?。
    A.保健因素不僅能消除不滿,而且能導(dǎo)致滿足
    B.激勵(lì)因素包括成就感、責(zé)任和晉升、]:作本身等
    C.保健因素包括人際關(guān)系、工資、別人的認(rèn)可、組織政策等
    D.工作豐富化的管理措施是雙因素理論在管理實(shí)踐上的具體應(yīng)用
    E.該理論又稱作激勵(lì)——保健因素理論,認(rèn)為激勵(lì)因素和保健因素影響著員工的工作態(tài)度
    6.下列各項(xiàng)屬于雙因素理論中激勵(lì)因素的有( ?。?
    A.晉升
    B.工資
    C.成就感
    D.人際關(guān)系
    E.工作本身

      編輯推薦:2014年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》新考試指南匯總

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    責(zé)編:drfcy評(píng)論
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