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    2006年《人力資源》考試大綱第五章

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2006-08-10 16:57:00

      第五章 工作分析

      考試目的

      通過(guò)本章的考試,檢驗(yàn)考生對(duì)工作分析的基本概念、功能、方法、程序及工作說(shuō)明書和工作規(guī)范等內(nèi)容的了解、熟悉和掌握程度,檢驗(yàn)考生對(duì)工作分析在人力資源管理中重要地位的認(rèn)識(shí)和理解程度,提高考生工作分析的實(shí)際操作能力。

      考試內(nèi)容

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      掌握工作分析的基本概念,掌握工作分析對(duì)于人力資源管理者和直線管理者的重要作用;熟悉工作分析的信息來(lái)源。

     ?。ǘ┕ぷ鞣治龅姆椒?/P>

      掌握工作分析的常用基本技術(shù),掌握工作的基本程序,掌握工作分析各階段的主要工作內(nèi)容。

     ?。ㄈ┕ぷ髡f(shuō)明書

      掌握工作說(shuō)明書的概念,熟悉工作說(shuō)明書的基本內(nèi)容。

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