第七章　工效學基礎

　　考試目的

　　通過本章的考試，使考生掌握和理解工效學基本理論和方法，了解、熟悉和掌握關于方法研究、時間研究、作業(yè)能力、作業(yè)疲勞及勞動強度等的基本概念、主要內容及在人力資源管理中的應用，以提高人力資源管理專業(yè)人員的實際工作能力。

　　考試內容

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　　掌握工作研究的概念、分類；掌握方法研究與時間研究的關系，掌握方法研究的概念、內容及程序；掌握程序分析、作業(yè)分析和動作分析的方法及目的；掌握時間研究的概念，掌握秒表時間研究、預定時間標準、標準資料法及工作抽樣法的基本方法。

　?。ǘ┳鳂I(yè)能力與作業(yè)疲勞

　　掌握作業(yè)能力的動態(tài)變化和作業(yè)能力的影響因素；掌握作業(yè)疲勞的概念和分類；掌握心理疲勞和生理疲勞的概念和關系，熟悉心理疲勞的兩種特殊現(xiàn)象；掌握引發(fā)疲勞的原因；掌握疲勞測定的原則，熟悉疲勞測定的方法；掌握勞動強度的概念及研究勞動強度的目的，掌握評價勞動強度的國家標準，掌握勞動強度指數(shù)的計算公式及各項的含義及計算辦法；掌握提高作業(yè)能力、降低疲勞常用的各種措施，掌握各種作業(yè)姿勢對勞動者身體和工效的影響，熟悉影響作業(yè)姿勢的各種因素，熟悉確定作業(yè)中的用力方法應注意的問題；熟悉工間暫歇和工間休息的概念、作用及應用，熟悉安排輪班制度時不適應性疲勞的解決方法，熟悉工作單調感的概念及克服方法，熟悉作業(yè)速率對疲勞和單調感的影響，熟悉合理調節(jié)作業(yè)速率的方法。