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    2008年經(jīng)濟(jì)師考試初級工商管理考點(diǎn)精講第一章

    來源:233網(wǎng)校 2008-09-30 14:29:00
    第一章 工商企業(yè)及其管理 
    一、工商企業(yè) 
    (一)工商企業(yè)的性質(zhì)與形成
     
    1.工商企業(yè)的性質(zhì) 
    工商企業(yè)是從事產(chǎn)品省市和提供服務(wù)活動(dòng)的營利性的經(jīng)濟(jì)組織。其基本特征有: 
    (1)企業(yè)必須擁有一定的資源 
    (2)企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織 
    (3)企業(yè)必須自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧 
    (4)企業(yè)是法人,具有法定的義務(wù)和權(quán)利 
    2.工商企業(yè)的形成 
    企業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)力和商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。 
    (二)工商企業(yè)的基本形態(tài) 
    1.單業(yè)主企業(yè) 
    單業(yè)主企業(yè)又稱為獨(dú)資企業(yè)。它是由單個(gè)人出資創(chuàng)辦、完全歸出資者個(gè)人所有和管理的企業(yè)。 
    2.合伙制企業(yè) 
    合伙制企業(yè)是由兩個(gè)或者兩個(gè)以上出資者創(chuàng)辦、聯(lián)合經(jīng)營的企業(yè)。 
    3.公司制企業(yè) 
    公司制企業(yè)是由兩個(gè)或兩個(gè)以上出資者創(chuàng)辦而共同組成的法人企業(yè)。 
    (三)公司制企業(yè)的類型及其特征 
    1.無限責(zé)任公司 
    定義、特征 
    2.有限責(zé)任公司 
    (1)定義:是由兩個(gè)以上股東組成的企業(yè)法人,但股東對公司債務(wù)只承擔(dān)有限責(zé)任。 
    (2)主要特征:五點(diǎn) 
    (3)優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn) 
    3.兩合公司 
    定義、特征、優(yōu)缺點(diǎn) 
    4.股份有限公司 
    (1)定義:是指全部注冊資本由等額股份構(gòu)成,并通過發(fā)行股票籌集資本的企業(yè)法人。 
    (2)特征:五點(diǎn) 
    (3)優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn) 
    5.股份兩合公司 
    (1)定義 
    (2)與兩合公司的區(qū)別 
    (3)與有限責(zé)任公司的區(qū)別 
    (四)、現(xiàn)代企業(yè)制度的特征 
    1、產(chǎn)權(quán)清晰 
    2、權(quán)責(zé)明確 
    3.政企分開 
    4.管理科學(xué) 
    二、管理職能 
    (一)計(jì)劃職能
     
    計(jì)劃的概念。 
    1.計(jì)劃職能的內(nèi)容 
    (1)確定目標(biāo);(2)制定政策;(3)確定規(guī)則;(4)確定程序;(5)進(jìn)行預(yù)算 
    2.計(jì)劃的分類 
    (1)按企業(yè)管理的職能分類 
    (2)按計(jì)劃的綜合程度分類 
    (3)按計(jì)劃所涉及的時(shí)間分類 
    3.計(jì)劃工作的程序 
    (1)估量機(jī)會(huì);(2)確定目標(biāo);(3)確定計(jì)劃的前提;(4)制訂可供選擇的計(jì)劃方案;(5)評價(jià)各種計(jì)劃方案;(6)選擇計(jì)劃方案;(7)制定各種分計(jì)劃;(8)用預(yù)算形式是計(jì)劃數(shù)字化。 
    4.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略 
    制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,包括下列幾方面的內(nèi)容: 
    (1)外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析 
    (2)戰(zhàn)略目標(biāo) 
    (3)經(jīng)營方向 
    (4)經(jīng)營方針和策略 
    (5)戰(zhàn)略實(shí)施步驟 
    企業(yè)的總體經(jīng)營戰(zhàn)略通??煞譃椋?nbsp;
    (1)擴(kuò)張戰(zhàn)略 
    (2)維持戰(zhàn)略 
    (3)防御戰(zhàn)略 
    (二)組織職能 
    1.組織的概念與類型 
    (1)組織的含義:靜態(tài)、動(dòng)態(tài) 
    (2)正式組織與非正式組織 
    2.劃分組織部門的原則 
    劃分組織部門的原則: 
    (1)任務(wù)目標(biāo)原則 
    (2)責(zé)權(quán)利結(jié)合的原則 
    (3)分工協(xié)作及精干有效原則 
    (4)管理幅度原則 
    (5)統(tǒng)一指揮和權(quán)利制衡原則 
    (6)集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則 
    企業(yè)在確定內(nèi)部上下級權(quán)力分工時(shí),主要應(yīng)考慮以下因素: 
    (1)公司規(guī)模的大小 
    (2)公司產(chǎn)品的種類 
    (3)公司經(jīng)營單位的數(shù)量、區(qū)域分布和產(chǎn)品的市場范圍 
    (4)公司發(fā)展的戰(zhàn)略 
    三、管理基礎(chǔ)工作 
    (一)管理基礎(chǔ)工作的特點(diǎn) 
    1.科學(xué)性 
    2.整體性 
    3.全員性 
    4.效益性 
    5.超前性 
    (二)標(biāo)準(zhǔn)化管理 
    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的內(nèi)容主要有三大類: 
    (1)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 
    (2)管理標(biāo)準(zhǔn) 
    (3)工作標(biāo)準(zhǔn) 
    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)的過程包括內(nèi)容。 
    (三)定額定員管理 
    1.定額管理 
    定額的含義。 
    定額的作用:(1)……;(2)……;(3)……。 
    定額的七大類型:(1)勞動(dòng)定額;(2)物資定額;(3)生產(chǎn)組織定額;(4)設(shè)備利用和修理定額;(5)流動(dòng)資金定額;(6)管理費(fèi)用定額;(7)廠內(nèi)計(jì)劃價(jià)格。 
    2.定員管理 
    定員的含義。 
    常見定員的方法: 
    (1)按勞動(dòng)效率定員 
    (2)按設(shè)備定員 
    (3)按崗位定員 
    (4)按比例定員 
    (5)按組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工定員 
    (四)管理信息系統(tǒng) 
    信息的概念。 
    信息工作的基本要求:(1)適時(shí);(2)準(zhǔn)確;(3)連續(xù)。 
    管理信息系統(tǒng)的功能:(1)提出需要的信息;(2)收集和處理信息;(3)正確地使用信息。 
    (五)規(guī)章制度 
    規(guī)章制度的概念。 
    (1)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程;(2)管理工作制度;(3)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度。 
    四、 管理理論新發(fā)展 
    (一)企業(yè)流程再造
     
    (1)含義 
    (2)目的 
    (3)基本內(nèi)容 
    (4)實(shí)施方法 
    (二)企業(yè)文化 
    廣義和狹義的企業(yè)文化及其關(guān)系。 
    (三)學(xué)習(xí)型組織 
    學(xué)習(xí)型組織的含義。 
    五項(xiàng)修煉技能的內(nèi)容:(1)系統(tǒng)思考;(2)超越自我;(3)改變心智模式;(4)建立共同愿景;(5)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。 
    (四)虛擬企業(yè) 
    虛擬企業(yè)的含義。 
    虛擬企業(yè)的基本特征。 
    (五)綠色管理 
    綠色管理的含義。 
    綠色管理形成的原因。 
    綠色管理的內(nèi)容。 
    (六)知識(shí)管理 
    知識(shí)管理的含義。 
    知識(shí)管理的內(nèi)容。 
    知識(shí)管理的程序。 
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