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    人力資源學(xué)習(xí)指導(dǎo)

    來源:233網(wǎng)校 2006年8月7日

    第五章 員工培訓(xùn)
    一.考核知識點(diǎn)
    1.員工培訓(xùn)概述。
    2.培訓(xùn)程序。
    3.培訓(xùn)的方法。
    二考核要求
    1.了解:學(xué)習(xí)理論在培訓(xùn)中的運(yùn)用。
    2.掌握:培訓(xùn)的概念,培訓(xùn)的內(nèi)容和種類。
    3.重點(diǎn)掌握:程序培訓(xùn),培訓(xùn)方法。
    第六章員工考評
    一.考核知識點(diǎn)
    1.員工考評概述。
    2.員工考評標(biāo)準(zhǔn)概述。
    3.員工考評方法。
    4.員工考評的組織與實(shí)施。
    二考核要求
    1.了解:員工考評的意義,考評的組織與考評結(jié)果的處理.反饋和效果評價(jià)。
    2.掌握:員工考評.考評標(biāo)準(zhǔn)的概念,員工考評的任務(wù),員工考評的目的.原則及程序員工考評的內(nèi)涵.形式和具體考評標(biāo)準(zhǔn)(指標(biāo)體系)的設(shè)計(jì)方法,對員工考評的組織與實(shí)施。
    3.重點(diǎn)掌握:員工考評標(biāo)準(zhǔn),員工考評方法。
    第七章薪酬管理
    一.考核知識點(diǎn)
    1.薪酬管理概述
    2.薪酬制度的類型.
    3.薪酬制度的設(shè)計(jì)
    二考核要求
    1.了解:薪酬管理的基本思想,薪酬管理的作用。
    2.掌握:薪酬的的概念,薪酬的功能,薪酬管理的方法,薪酬管理的原則與程序,
    薪酬制度設(shè)計(jì)的基本程序與方法。
    3.重點(diǎn)掌握:薪酬制度的類型,薪酬制度設(shè)計(jì)的基本原則。
    第 八章員工保障管理
    一.考核知識點(diǎn)
    1.保障管理概述。
    2.勞動安全衛(wèi)生與作業(yè)條件管理。
    3.養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
    4.醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
    5.工傷保險(xiǎn)制度。
    6.事業(yè)保險(xiǎn)制度。
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