近亲乱中文字幕久热,午夜天堂电影在线,亚洲91最新在线,老熟女一区二区免费视频

<center id="w8c0s"><optgroup id="w8c0s"></optgroup></center>
  • <dl id="w8c0s"><small id="w8c0s"></small></dl>
    <dfn id="w8c0s"><source id="w8c0s"></source></dfn>
    <abbr id="w8c0s"><kbd id="w8c0s"></kbd></abbr>
  • <li id="w8c0s"><input id="w8c0s"></input></li>
    <delect id="w8c0s"><td id="w8c0s"></td></delect>
    <strike id="w8c0s"><code id="w8c0s"></code></strike>
  • 您現(xiàn)在的位置:233網(wǎng)校>人力資源管理>學(xué)習(xí)筆記>四級筆記

    人力資源管理期末考試說明復(fù)習(xí)要求(一)

    來源:233網(wǎng)校 2006年8月3日

      

    第一章 人力資源管理概述

    一、人力資源的定義和特點

    1.人力資源的定義

    2.人力資源與人力資本的區(qū)別

    3.人力資源的特點

    二、人力資源管理

    1.人力資源管理的定義

    2.人力資源管理的功能

    3.人力資源管理的目標(biāo)與任務(wù)

    三、人力資源管理的內(nèi)容體系

    1.人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展

    2.人力資源管理的理論基礎(chǔ)

    3.人力資源的具體管理方法

    四、人力資源管理的發(fā)展

    1.歷史探源

    2.人力資源管理活動的專業(yè)化發(fā)展

    3.人力資源管理的發(fā)展階段

    相關(guān)閱讀
    精品課程

    正在播放:四級專業(yè)技能重難點攻克

    難度: 試聽完整版
    登錄

    新用戶注冊領(lǐng)取課程禮包

    立即注冊
    掃一掃,立即下載
    意見反饋 返回頂部