第四章 員工招聘與甄選
一、員工招聘與甄選概述
1.招聘的概念與作用
2.招聘的制約因素
3．甄選
二、員工招聘與甄選程序
1.招聘的程序
2.甄選的程序
三、員工招聘與甄選方法
1.招聘的途徑
2.心理測(cè)驗(yàn)方法
3.面試方法
4.評(píng)價(jià)中心技術(shù)
5.其它甄選方法
人力資源管理期末考試說明復(fù)習(xí)要求（四）
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