第一部分職業(yè)道德

　　(第1～25題，共25道題)

　　(一)單項(xiàng)選擇題(第1～8題)

　　1．具有1200年歷史的“金華”火腿老字號(hào)，由于一些人缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，追逐短期利益，違背職業(yè)道德要求，無(wú)視消費(fèi)者健康權(quán)益，用“敵敵畏”腌制火腿，給人們的健康和生命造成極大危害，最終害人害己，導(dǎo)致產(chǎn)品聲名狼藉。這就需要發(fā)揮職業(yè)道德的（　?。┕δ?。

　　A．導(dǎo)向

　　B．規(guī)范

　　C．整合

　　D．激勵(lì)

　　2．社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求是（　?。?。

　　A．心靈美、語(yǔ)言美、行為美、環(huán)境美

　　B．愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義

　　C．仁、義、禮、智、信

　　D．樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀

　　3．關(guān)于企業(yè)形象，正確的說(shuō)法是（　?。?。

　　A．文明禮貌是企業(yè)形象的核心與關(guān)鍵

　　B．企業(yè)形象的本質(zhì)是企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生和企業(yè)員工的服飾狀況

　　C．企業(yè)形象是社會(huì)公眾和企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的整體印象和評(píng)價(jià)

　　D．通過(guò)持久、大規(guī)模的媒體宣傳，就能樹立起企業(yè)形象

　　4．“忠于所屬企業(yè)”的正確做法是（　?。?。

　　A．身為員工，堅(jiān)持公司利益至上原則，誓死捍衛(wèi)公司利益

　　B．只要公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工夠“朋友”，則員工本人永遠(yuǎn)不能背叛公司

　　C．忠于公司領(lǐng)導(dǎo)就是忠于企業(yè)

　　D．堅(jiān)持集體主義原則處理企業(yè)與社會(huì)的各種利益矛盾

　　5．關(guān)于愛崗敬業(yè)，理解正確的是（　?。?。

　　A．愛崗敬業(yè)是員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的素質(zhì)要求

　　B．在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的條件下，為保住飯碗需要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神

　　C．人們是為著自己而不是為著單位而工作的，愛崗敬業(yè)是欺人之談

　　D．無(wú)須倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)精神，干一份工作拿一份報(bào)酬就可以了

　　6．員工處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時(shí)，正確的做法是（　?。?

　　A．即使知道領(lǐng)導(dǎo)的決策是錯(cuò)誤的，也要不折不扣地執(zhí)行

　　B．對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)含糊交辦的任務(wù)，要含糊執(zhí)行

　　C．如果不同意領(lǐng)導(dǎo)的意見，則要敢于隨時(shí)說(shuō)出自己的想法

　　D．一般不越級(jí)匯報(bào)工作

　　7．關(guān)于誠(chéng)信，正確的說(shuō)法是（　　）。

　　A．誠(chéng)信是從業(yè)人員在職業(yè)生涯中的道德資本

　　B．誠(chéng)信只是針對(duì)他人而言的遵約守信狀態(tài)，與自我的內(nèi)在信念無(wú)關(guān)

　　C．為監(jiān)督誠(chéng)信落實(shí)、維護(hù)自身的合法利益，要堅(jiān)持誠(chéng)信條件的觀點(diǎn)

　　D．無(wú)論作出怎樣的承諾，堅(jiān)持履行承諾是誠(chéng)信的本質(zhì)內(nèi)涵

　　8．職業(yè)道德與員工技能的關(guān)系是（　?。?

　　A．企業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn)通常是技能高于職業(yè)道德

　　B．沒(méi)有職業(yè)道德的人，無(wú)論技能如何，無(wú)法充分發(fā)揮其自身價(jià)值

　　C．只要技能上去了，就表明職業(yè)道德素質(zhì)相應(yīng)地提高了

　　D．職業(yè)道德注重的是員工的內(nèi)在修養(yǎng)，而不包含職業(yè)技能

　　(二)多項(xiàng)選擇題(第9～16題)

　　9．職業(yè)道德的具體功能主要包括（　　）。

　　A．導(dǎo)向功能

　　B．規(guī)范功能

　　C．整合功能

　　D．激勵(lì)功能

　　10．關(guān)于職業(yè)責(zé)任，正確的說(shuō)法有（　?。?

　　A．不成文的規(guī)定，不是職業(yè)責(zé)任的范疇

　　B．一旦與物質(zhì)利益掛鉤，便無(wú)法體現(xiàn)職業(yè)責(zé)任的特點(diǎn)

　　C．職業(yè)責(zé)任包含社會(huì)責(zé)任

　　D．履行職業(yè)責(zé)任要上升到職業(yè)道德責(zé)任的高度看待

　　1 1．下面關(guān)于職業(yè)道德與職工關(guān)系的說(shuō)法中，正確的有（　?。?。

　　A．職業(yè)道德是職工事業(yè)成功的重要條件

　　B．企業(yè)把職業(yè)道德素質(zhì)狀況作為錄用員工與否的重要條件

　　C．職業(yè)道德不利于跳槽、升遷

　　D．職業(yè)道德有利于職工人格的升華

　　12．和顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，員工不恰當(dāng)?shù)淖龇ㄓ校ā　。?

　　A．和對(duì)方講道理，注意克制自己

　　B．如果對(duì)方先罵自己，自己可以罵對(duì)方

　　C．蔑視對(duì)方，不和對(duì)方一般見識(shí)

　　D．為了不使矛盾升級(jí)，走開

　　13．關(guān)于如何培養(yǎng)職業(yè)情感，正確的認(rèn)識(shí)有（　?。?

　　A．只有從事符合個(gè)人興趣的工作，才能激發(fā)職業(yè)情感

　　B．向英雄模范人物學(xué)習(xí)，有助于培養(yǎng)職業(yè)情感

　　C．以小“善”去小“惡”，堅(jiān)持點(diǎn)滴積累以鞏固職業(yè)情感

　　D．時(shí)時(shí)反思自己的不足，有利于強(qiáng)化職業(yè)情感

　　14．下列做法中，符合誠(chéng)實(shí)守信職業(yè)道德要求的有（　?。?。

　　A．會(huì)計(jì)總是按照上司的要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字

　　B．客戶反映電器質(zhì)量問(wèn)題，該電器公司為其進(jìn)行維修或更換

　　C．員工對(duì)企業(yè)上司早請(qǐng)示，晚匯報(bào)

　　D．某汽車公司實(shí)施招回制度

　　15．關(guān)于遵紀(jì)守法，說(shuō)法正確的有（　　）。

　　A．只要沒(méi)有違法犯罪的動(dòng)機(jī)，即使不懂法也能夠做到守法

　　B．學(xué)法的人未必守法，因此，從業(yè)人員沒(méi)有必要學(xué)法

　　C．只有不斷學(xué)法、用法，才能提高從業(yè)人員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性

　　D．合理運(yùn)用法律武器，有助于從業(yè)人員維護(hù)自身的合法權(quán)益

　　16．從業(yè)人員節(jié)約資源，要做到（　?。?

　　A．強(qiáng)化節(jié)約資源意識(shí)

　　B．明確節(jié)約資源責(zé)任

　　C．創(chuàng)新節(jié)約資源方法

　　D．獲取節(jié)約資源報(bào)酬

　　二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17～25題)

　　答題指導(dǎo)：

　　◆該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。

　　◆請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。

　　17．你工作干得很出色，公司給你增加了薪水二同事們都來(lái)祝賀你，有的人半真半假地“嘻嘻”道：“你得請(qǐng)客吧。不然我們一起讓領(lǐng)導(dǎo)把你的薪水降下來(lái)?！蹦銜?huì)（　?。?。

　　A．認(rèn)為工作是自己干出來(lái)的，沒(méi)有必要請(qǐng)客

　　B．認(rèn)為同事要求請(qǐng)客只是開個(gè)玩笑而已，沒(méi)有必要當(dāng)真

　　C．感謝大家對(duì)自己的幫助，口頭上答應(yīng)請(qǐng)客，但不一定兌現(xiàn)

　　D．順勢(shì)借這個(gè)機(jī)會(huì)請(qǐng)客，和大家共同聚一聚

　　18．單位總是要求員工周末加班，你很不情愿。但單位的事情實(shí)在是太多——如果沒(méi)有人愿意加班——那么客戶要求在限定時(shí)間內(nèi)完成的定貨任務(wù)就無(wú)法完成，你會(huì)（　　）。

　　A．雖然不情愿，但還是接受了

　　B．反映自己的看法，但在沒(méi)有回應(yīng)前會(huì)遵守規(guī)定

　　C．直接拒絕

　　D．找理由推托加班

　　19．在日常生活中，我對(duì)那種“馬拉松”式的聊天聚會(huì)的感受是（　?。?

　　A．緊張工作的有效放松方式

　　B．純粹是浪費(fèi)時(shí)間

　　C．雖然沒(méi)意思，但只能應(yīng)付

　　D．聊天聚會(huì)有必要，但不應(yīng)成為“馬拉松”式的

　　20．如果你有一間地段非常不好的店面要出售，正好你的一個(gè)外地朋友急著想在你所在的城市找一間店面，那么你會(huì)不會(huì)把你的店賣給他(她)?（　　）

　　A．肯定賣，并且不會(huì)告訴他(她)這里地段不好

　　B．先賣給他(她)，然后再告訴他(她)這里地段不好

　　C．如實(shí)告訴他(她)地段非常不好，讓他(她)自己決定

　　D．告訴他(她)這里地段稍微有點(diǎn)不好，讓他(她)自己決定

　　21．如果有一天，你所在的工作單位財(cái)政困難，所有員工的薪水要降20％，那么你會(huì)（　?。?。

　　A．對(duì)單位失去信心，馬上辭職，找薪水更高的工作

　　B．努力工作，相信單位的境況會(huì)一天天好起來(lái)

　　C．停薪留職，等單位境況好轉(zhuǎn)之后再回來(lái)

　　D．工作積極性會(huì)有所下降，但舍不得辭職離開

　　22．你對(duì)公司存在的嚴(yán)重問(wèn)題提出了一些建議，但你的上司沒(méi)有采納。你會(huì)（　　）。

　　A．把你的想法直接匯報(bào)給更高級(jí)別的上司

　　B．找上司交談，了解不采用的原因

　　C．繼續(xù)完善自己的想法

　　D．放棄這種方法，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由

　　23．如果能不花錢進(jìn)入電影院而且肯定不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，你覺(jué)得大多數(shù)人會(huì)（　?。?。

　　A．覺(jué)得不看白不看，毫不猶豫地這樣做

　　B．有點(diǎn)受良心譴責(zé)，但最終還是會(huì)這樣做

　　C．怕別人說(shuō)自己貪小便宜，而不會(huì)這樣做

　　D．有自己的做人原則，不會(huì)這樣做

　　24．最近一個(gè)時(shí)期，我感到每一天時(shí)間過(guò)得（　?。?。

　　A．很快

　　B．比較快

　　C．很慢

　　D．與往常一樣

　　25．在社區(qū)，常能見到一些享受生活最低保障但

　　不去打工的青壯年，你覺(jué)得（　　）。

　　A．他們也是迫于無(wú)奈

　　B．這些人懶惰

　　C．政府應(yīng)該取消低保

　　D．把他們組織起來(lái)去工作

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