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    2016年人力資源管理師一級(jí)章節(jié)輔導(dǎo)練習(xí)題【第五章】

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2015年12月2日
    導(dǎo)讀:

      小編推薦:2016年人力資源管理師一級(jí)章節(jié)輔導(dǎo)練習(xí)題匯總

    ,人力資源極速備考:最后沖刺90%必考點(diǎn),提分15-30分,考前絕密押題+教材考點(diǎn)預(yù)測(cè),立即查看>>

      二、專業(yè)能力題

      (一)簡(jiǎn)答題

      1.基于戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬分配的根本目的有哪些?

      2.對(duì)企業(yè)的薪酬制度進(jìn)行評(píng)價(jià)的目的有哪些?

      3.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制有哪些特點(diǎn)?

      4.企業(yè)福利有哪些主要作用?

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