近亲乱中文字幕久热,午夜天堂电影在线,亚洲91最新在线,老熟女一区二区免费视频

<center id="w8c0s"><optgroup id="w8c0s"></optgroup></center>
  • <dl id="w8c0s"><small id="w8c0s"></small></dl>
    <dfn id="w8c0s"><source id="w8c0s"></source></dfn>
    <abbr id="w8c0s"><kbd id="w8c0s"></kbd></abbr>
  • <li id="w8c0s"><input id="w8c0s"></input></li>
    <delect id="w8c0s"><td id="w8c0s"></td></delect>
    <strike id="w8c0s"><code id="w8c0s"></code></strike>
  • 您現(xiàn)在的位置:233網(wǎng)校>人力資源管理>學(xué)習(xí)筆記>人力資源管理師一級

    2016年高級人力資源考點:平衡計分卡數(shù)據(jù)處理

    來源:233網(wǎng)校 2016年7月6日

    2016年高級人力資源考點:平衡計分卡數(shù)據(jù)處理

      熱點關(guān)注:2016下半年人力資源管理師考試報名時間匯總

      2016下半年人力資源管理師考試將在11月20日進(jìn)行。更多2016年人力資源管理師考試報考信息考試試題資料請持續(xù)關(guān)注233網(wǎng)校人力資源管理師網(wǎng)。

      數(shù)據(jù)處理按以下步驟進(jìn)行:

      (一)定性數(shù)據(jù)的處理

      定性數(shù)據(jù)的處理國際通用的方法是采用問卷調(diào)研法。

      (二)定量指標(biāo)的處理

      (三)確定評價指標(biāo)的權(quán)重: 100%最高

      (四)數(shù)據(jù)綜合處理: 逆序法

      (五)數(shù)據(jù)的比較分析

      手機用戶請訪問人力資源管理師考試網(wǎng)(http://m.233.com/hr/)

      考試真題:2016上半年人力資源管理師考試真題及答案2016上半年人力資源管理師考試真題

    交流平臺:人力資源考試qq群--292566001 微信個人號:px3063458751

      掃二維碼下載233網(wǎng)校APP:考試報考、考試試題、試聽課程一手掌握!

    233網(wǎng)校二維碼

    相關(guān)閱讀
    精品課程

    正在播放:四級專業(yè)技能重難點攻克

    難度: 試聽完整版
    登錄

    新用戶注冊領(lǐng)取課程禮包

    立即注冊
    掃一掃,立即下載
    意見反饋 返回頂部