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    企業(yè)資源與能力分析——從SWOT模型中把握戰(zhàn)略分析

    作者:233網(wǎng)校 2020-05-30 00:00:00

    公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理該科的教材非常重要。因?yàn)閼?zhàn)略本身就和決策者的素質(zhì)息息相關(guān),千人千種決策。為了盡可能的避免真題中存在爭議,命題老師會(huì)充分發(fā)揮教材案例的作用。因此,為了更好的區(qū)分相關(guān)知識點(diǎn),考生要熟悉教材案例,才能更好的應(yīng)對考試。

    企業(yè)資源與能力分析——公司可以決定“能夠做什么”

    一、企業(yè)資源

    企業(yè)資源.png

    但是,一家企業(yè)雖然擁有很多資源,但并不代表這些資源都能帶來競爭優(yōu)勢。在分析一個(gè)企業(yè)擁有的資源時(shí),必須知道哪些資源是有價(jià)值的,可以使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。其主要的判斷標(biāo)準(zhǔn)如下:

    競爭優(yōu)勢的判斷標(biāo)準(zhǔn).png

    【補(bǔ)充】怎么區(qū)分“資源的稀缺性”和“物理上獨(dú)特的資源”?

    1、獨(dú)特指特有的,特別的,獨(dú)一無二、與眾不同的,強(qiáng)調(diào)唯一性。

    2、稀缺性是指現(xiàn)實(shí)中人們在某段時(shí)間內(nèi)所擁有的資源數(shù)量不能滿足人們的欲望時(shí)的一種狀態(tài)。只是不能滿足,強(qiáng)調(diào)的少,而非獨(dú)一無二。

    【難題解讀】

    (2016年單選題)西江公司是一家擁有100多年歷史的醫(yī)藥公司,其使用國家級保密配方配制的某種藥品,從上世紀(jì)初推出以來,療效顯著,一直深受患者歡迎。西江公司擁有的具有不可模仿性的資源屬于(    )。

    A、物理上獨(dú)特的資源

    B、具有因果含糊性的資源

    C、具有路徑依賴性的資源

    D、具有經(jīng)濟(jì)制約性的資源

    參考答案:A

    題干中給出的資源是:國家級保密配方配制的某種藥品——即,擁有受法律保護(hù)的專利生產(chǎn)技術(shù)。

    根據(jù)教材原文(P52):物理上獨(dú)特的資源是由物質(zhì)本身的特性所決定的,是不可能被模仿的。例如,企業(yè)所擁有的房地產(chǎn)處于極佳的地理位置,擁有礦物開采權(quán)或是擁有受法律保護(hù)的專利生產(chǎn)技術(shù)等。所以,選項(xiàng)A正確。

    B選項(xiàng):因果含糊性是指有些資源的形成不能給出清晰的解釋。而擁有國家級保密配方配制的某種藥品,是經(jīng)過投資研發(fā)形成的,并不是不能解釋。

    C選項(xiàng):B選項(xiàng)錯(cuò)≠C選項(xiàng)正確。具有路徑依賴性的資源是指經(jīng)過長期的積累才能獲得的資源,題干強(qiáng)調(diào)的是公司歷時(shí)百年,而沒有描述該藥品是否經(jīng)過了長期積累。

    D選項(xiàng):具有經(jīng)濟(jì)制約性的資源指的是市場空間有限,題干沒有提及市場空間的情況,只說了該藥品深受患者歡迎,但這并不意味著整個(gè)市場被該藥品占據(jù)了。

    【鞏固練習(xí)】

    (2018年單選題)以生物藥品研發(fā)為主營業(yè)務(wù)的康力公司多年來不斷完善科研管理體制建設(shè),為科研人才的創(chuàng)造性活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障,使公司在激烈的市場競爭中獲得了明顯優(yōu)勢。康力公司的競爭優(yōu)勢來源于(    )。

    A、物理上獨(dú)特的資源

    B、具有經(jīng)濟(jì)制約性的資源

    C、具有路徑依賴性的資源

    D、具有因果含糊性的資源

    參考答案:C
    參考解析:“康力公司多年來不斷完善科研管理體制建設(shè),為科研人才的創(chuàng)造性活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障”,提取關(guān)鍵詞:多年來不斷完善。符合“具有路徑依賴性的資源是指經(jīng)過長期的積累才能獲得的資源”的概念,表明康力公司的競爭優(yōu)勢來源于具有路徑依賴性的資源,選項(xiàng)C正確。

    二、企業(yè)能力

    企業(yè)能力.png

    但是和資源一樣,企業(yè)有這么多能力,并不代表這些能力都能帶來競爭優(yōu)勢。只有核心能力才能帶來競爭能力。

    所謂核心能力,就是企業(yè)在具有重要競爭意義的經(jīng)營活動(dòng)中能夠比其他競爭對手做得更好的能力。那么,如何判斷企業(yè)能力是否屬于核心能力呢?需要回答三個(gè)問題:

    1、它對顧客是否有價(jià)值?

    2、它與企業(yè)競爭對手相比是否有優(yōu)勢?

    3、它是否很難被模仿或復(fù)制?

    同時(shí),輔之三種方法:①功能分析(對企業(yè)能力進(jìn)行分析);②資源分析(對企業(yè)資源分析);③過程系統(tǒng)分析(從多種活動(dòng)行程的系統(tǒng)分析)。

    但是,找到了核心能力,還要檢測找得對不對:

    核心能力的檢測.png

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