第九章：風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的四個(gè)策略

　　風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的四個(gè)策略：

　　風(fēng)險(xiǎn)降低：變稱(chēng)作風(fēng)險(xiǎn)緩解，企業(yè)不愿接受特定的后果分布狀態(tài)崦通過(guò)自身努力改變不利后果的概率。為改變后果分布所作的努力稱(chēng)為風(fēng)險(xiǎn)緩解，常用的一種形式是：風(fēng)險(xiǎn)分散：即通過(guò)分散的形式來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)，此外還有套期的方式。

　　風(fēng)險(xiǎn)消除：預(yù)期出現(xiàn)不利后果時(shí)，一并化解風(fēng)險(xiǎn)。包括：風(fēng)險(xiǎn)避免、風(fēng)險(xiǎn)化解、風(fēng)險(xiǎn)排斥和風(fēng)險(xiǎn)終止。

　　風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給另一家企業(yè)、公司或機(jī)構(gòu)。合同及財(cái)務(wù)協(xié)議是轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的主要方式。

　　風(fēng)險(xiǎn)保留：風(fēng)險(xiǎn)保留包括風(fēng)險(xiǎn)接受、風(fēng)險(xiǎn)吸收和風(fēng)險(xiǎn)容忍。因?yàn)楸容^經(jīng)濟(jì)的策略或者沒(méi)有其他備選的方法的情況下，企業(yè)管理層采取風(fēng)險(xiǎn)保留的策略。