股票期權(quán)計(jì)劃內(nèi)容

1．激勵范圍和對象

　　范圍：只允許已完成股份分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵對象。

　　激勵對象：上市公司董事、高級管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員（不能超過10%）

如下人員不得成為激勵對象：

　?、僮罱?年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的；

　?、谧罱?年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰的；

　?、劬哂形覈豆痉ā芬?guī)定的不得擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級管理人員情形的

　　不能同時(shí)參加兩個(gè)或兩個(gè)以上公司股權(quán)激勵計(jì)劃。

2．激勵制度

　　上市公司全部有效的股權(quán)激勵計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的10%。

　非經(jīng)股東大會特別決議批準(zhǔn)，任何一名激勵對象通過全部有效的股權(quán)激勵計(jì)劃獲授的本公司股票累計(jì)不得超過公司股本的1%，股本總額是指股東大會批準(zhǔn)最后一次股權(quán)激勵計(jì)劃時(shí)公司已發(fā)行的股本總額。

3．股票來源

①公司發(fā)行新股票；

②通過留存股票賬戶回購股票；

③從二級市場購買的股票。

4．資金來源

　　上市公司不得為激勵對象依股權(quán)激勵計(jì)劃獲取有關(guān)權(quán)益提供貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助，包括為其貸款提供擔(dān)保。

　　行權(quán)資金的壓力大小，一方面取決于激勵力度的大小；一方面取決于激勵對象個(gè)體可支配的資金的大小。

5．股票期權(quán)時(shí)間規(guī)定

①授權(quán)日：必須是交易日。定期報(bào)告公布前30日、重大交易決定過程中及該事項(xiàng)公告后2個(gè)交易日不得為授權(quán)日。

②等待期：授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于1年。

③有效期：從授權(quán)日計(jì)算不得超過10年。

④行權(quán)期：必須是交易日，應(yīng)當(dāng)在公司定期報(bào)告公布后的第2個(gè)交易日，只下一次定期報(bào)告公布日前10個(gè)交易日內(nèi)行權(quán)。

6．行權(quán)價(jià)格

①確定價(jià)格時(shí)應(yīng)考慮如下因素：

②對激勵對象形成激勵和約束；

③可操作性；

④對原股東的影響。

7．執(zhí)行方式

①現(xiàn)金行權(quán)

②無現(xiàn)金行權(quán)

③無現(xiàn)金行權(quán)并銷售

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