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考點二 人員甄選的預測因素
(一)勝任特征模型
勝任特征模型
(二)目前實踐活動中經常使用的預測因素
目前實踐活動中經常使用的預測因素
| 知識 | 以概念及其關系的方式存儲和積累下來的經驗系統(tǒng) |
技能 | 以動作活動的方式固定下來的經驗系統(tǒng) |
智力因素 | (1)感知力 |
非智力因素 | (1)情緒 |
知識考點：2016年中級經濟師人力資源知識點匯總
章節(jié)習題：2016年中級經濟師人力資源章節(jié)習題匯總
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葛廣宇
記憶魔術師
主講：中級經濟基礎知識
副教授，博士在讀，注冊會計師，擅長歸納總結關聯(lián)考點考點，學員稱其為“記憶魔術師”
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鄭偉
經濟學男神
主講：中級經濟基礎知識
德國科隆大學經濟學博士，就職于北京外國語大學國際教育學院，雙語經濟學教師。
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陳肖
中國人民大學碩士、中級經濟師
主講：中級人力資源管理
中國人民大學碩士、中級經濟師、曾就職于500強企業(yè)從事管理相關工作。
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王鑫鑫
資深人力資源管理專家
主講：中級人力資源管理
山東大學MBA，多年從事人力資源管理師一級培訓，豐富專業(yè)實踐教學經驗。
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徐雨光
授課專業(yè)
主講：中級金融
美國經濟學碩士，任職于某高校金融系，主要教學及研究方向為投資理財。
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孫墨
畢業(yè)于北京大學經濟專業(yè)
主講：初級經濟基礎知識
畢業(yè)于北京大學經濟專業(yè)，稅務師，專注財稅金融領域的教學研究多年。
專業(yè)智能，高效提分
章節(jié)練習
章節(jié)專項突破
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