(一)勞動力流動及其意義
1．勞動力流動一般是指勞動力依據(jù)蘢動力市場條件變化，在企業(yè)問、職業(yè)問、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間的移動。
2．意義
(1)勞動力得到更有效的運用，從而增加收人。
(2)糾正地區(qū)間就業(yè)不平衡。
(3)減少由技術(shù)變化而引起的人力問題。
(4)減輕與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化相聯(lián)系的失業(yè)問題。
(5)有利于勞動力市場根據(jù)其他市場形勢的變化做出快速的調(diào)整。
【例ll·單選題】下列關(guān)于勞動力流動的說法，錯誤的是( )。
A．勞動力流動應該有個合理的限度
B.適當?shù)膭趧恿α鲃幽鼙ＷC整個經(jīng)濟的效率
C．勞動力流動機制可以糾正地區(qū)間就業(yè)不平衡
D．勞動力的流動不能使勞動力得到更有效的利用
【答案】D
【解析】本題考查勞動力流動。勞動力的流動通常使勞動力得到更有效的利用，從而增加收入。人們?yōu)閯趧恿α鲃铀鶋|支的費用被視為一種投資。
(二)影響勞動力流動的主要因素
【例l2·多選題】以下屬于勞動力流動的影響因素的有( )。
A．企業(yè)的規(guī)模
B．勞動者的年齡
C．企業(yè)的組織文化
D．企業(yè)所處的位置
E．企業(yè)的成立時間
【答案】ABCD
【解析】本題考查勞動力流動的影響因素。選項ACD屬于影響勞動力流動的企業(yè)因素；選項B屬于影響勞動力流動的勞動者因素。
