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    2014年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第12章

    來源:233網(wǎng)校 2014-02-23 10:01:00
      考點六 派生需求定理、勞動力需求的交叉工資彈性
      (一)派生需求定理
      2014年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第12章
      【例l2·多選題】影響勞動力需求自身工資彈性的因素有( )。
      A.最終產(chǎn)品的需求價格彈性
      B.勞動工時變動百分比
      C.要素替代的難易度
      D.其他生產(chǎn)要素的供給彈性
      E.產(chǎn)品總成本中勞動力成本所占的比重
      【答案】ACDE
      【解析】本題考查影響勞動力需求自身工資彈性的因素。影響勞動力需求自身工資彈性的因素有四個, 即選項ACDE。
      【例l3·單選題】如果某地男性生產(chǎn)工人的工資率上漲l0%會導(dǎo)致該地區(qū)女性生產(chǎn)工人的就業(yè)人數(shù)增加5%,則該地區(qū)男性生產(chǎn)工人和女性生產(chǎn)工人之間存在一種( )關(guān)系。
      A.互補
      B.總互補
      C.替代
      D.總替代
      【答案】D
      【解析】本題考查勞動力需求交叉工資彈性中的總替代關(guān)系。

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